Разработчик 1С ЗУП (в IT-компанию)

Обязанности:

• Доработка типовой конфигурации 1С ЗУП
• Разработка дополнительного функционала в конфигурации (добавление новых объектов) с минимизацией изменений типового функционала ЗУП
• Участие во внутренних крупных проектах компании, связанных с автоматизацией бизнес-процессов HR и розницы
• Проектирование архитектуры бизнес-решений, работы над производительностью программы
• Разработка интеграционных потоков со смежными системами (1С, мобильные приложения, сайты, облако HR Link)
• Обновление конфигураций, разработка в хранилище и поддержка обменов;
• Разработка по готовому техническому заданию от аналитика, без непосредственного общения с внутренними заказчиками

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт разработки на управляемых формах (в т.ч. интерфейс «Такси»)
• Опыт работы с расширениями конфигурации 1С
• Знания платформы 1С на уровне «1С:Профессионал»;
• Навыки решения задач оперативного, бухгалтерского учета, системы периодических расчетов, бизнес-процессов как плюс (подготовка или сдача «1С:Специалист»)
• Опыт оптимизации запросов 1С/SQL, рефакторинга legacy;
• Хороший уровень знаний типовых конфигураций 1С ЗУП 3.1, БСП
• Хорошее знание системы построения отчетности 1С, знание СКД
• Опыт интеграции 1С:ЗУП с 1С:БП, ERP и внешними системами средствами API, web сервисов(soap, http), COM-соединений, Конвертации данных, json, xml;
• Знание методики расчета зарплаты; расчет премий KPI; кадрового делопроизводства; ТК РФ; основ бухгалтерского учета
• Опыт оказания методологических консультаций пользователей по программе «1С: Зарплата и управление персоналом»
• Участие в выполнении операций закрытия периода, Устранение ошибок, их анализ как плюс

Условия:

• ​​​​​​​Разнообразные проектные задачи, широкий портфель проектов (внедрение практик Devops, sonarcube, sentry, graylog/grafana, BI QlikView, автотесты Vanessa, СППР, КЭДО)
• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП готовы обсуждать
• Технически компетентный менеджмент от непосредственного руководителя до директора, опыт и советы от старших коллег, возможность прилично прокачать квалификацию;
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от наших партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибрид или полностью удаленная работа