Разработчик бэкенда (Python/Django) в команду развития сотрудников

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/128947495
Компания: Яндекс
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 22.12.2025
Вакансия закрыта: 16.02.2026
Вакансия закрыта
16.02.2026

Мы сильная продуктовая команда, которая создаёт и улучшает платформу для корпоративного обучения и развития сотрудников. Наша цель — сделать процесс обучения современным, увлекательным и максимально эффективным. Мы автоматизируем ключевые бизнес-процессы: от адаптации новичков до программ развития топ-талантов.

Наш продукт — это не просто классическая LMS. Мы стремимся внедрять инновации, такие как AI-ассистент и микрообучение, чтобы обучение в компании было действительно интересным.


Наша технологическая кухня:

  • Основной стек: Python 3, Django, Django REST Framework
  • Фоновые задачи и кеширование: Celery, Redis
  • База данных: PostgreSQL
  • Внедряем и развиваем Kotlin (для новых сервисов), Temporal (для оркестрации сложных рабочих потоков)

Вас ждёт ключевая роль в масштабной пересборке и развитии нашей платформы. Вы будете напрямую влиять на продукт, который используют тысячи сотрудников.


Какие задачи вас ждут:


Архитектура и развитие ядра платформы


Понадобится перепроектировать и реализовать личные кабинеты для разных ролей (сотрудник, руководитель, рекрутер). Разработать и внедрить гибкую ролевую модель и системы доступов. Создать и поддерживать новые форматы обучения: микрообучение, интеграция AI-ассистента.


Автоматизация бизнес-процессов


Это лектории (лекции спикеров Яндекса), адаптация новых сотрудников и при ротации внутри, опросники 180/360.


Разработка нового сервиса с нуля


Вы создадите нагруженный сервис онлайн-расписаний для бронирования сессий с тренерами, менторами и для записи на мероприятия.


Техническое развитие


Важно участвовать во внедрении современных технологий, таких как Kotlin и Temporal, чтобы строить отказоустойчивые и масштабируемые сервисы. Кроме того, необходимо оптимизировать производительность и надёжность бэкенда.


Мы ждем, что вы:

  • Имеете опыт коммерческой разработки на Python и хорошо знакомы с Django и Django REST Framework
  • Уверенно работаете с PostgreSQL, понимаете принципы проектирования баз данных
  • Знакомы с Celery и Redis
  • Понимаете принципы REST API
  • Занимались контейнеризацией приложений с помощью Docker
  • Понимаете важность чистого, поддерживаемого кода и следуете лучшим практикам (code review, тестирование)
  • Умеете работать в команде, предлагать, как улучшить продукт, и аргументировать свои решения


Будет плюсом, если вы:

  • Работали с Kotlin (или хотите его изучить и применять)
  • Знакомы с Temporal или другими workflow-оркестраторами
  • Занимались разработкой в сфере EdTech или HRTech
  • Понимаете процессы корпоративного обучения и развития

​​

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!