Проект-менеджер по автоматизированным системам

Анализ и разработка требований:

• Сбор и анализ требований бизнеса и HR для автоматизации и аналитики.
• Разработка технических заданий и спецификаций для ИТ-решений и интеграций.
• Формирование функциональных и нефункциональных требований к системам и порталам.
  
  
  Настройка и разработка:
  
• Участие в настройке и разработке функционала внутри программных решений.
• Настройка и развитие порталов для пользователей, обеспечивающих доступ к автоматизированным системам.
• Поддержка и сопровождение модулей автоматизации и аналитики.
  
  
  Интеграция и тестирование:
  
• Планирование и выполнение интеграции различных систем и платформ для оптимизации HR-процессов.
• Проведение функционального, интеграционного и UAT-тестирования.
• Участие в приемке, регистрация дефектов и контроль их исправления.
  
  
  Координация и взаимодействие:
  
• Координация работы с функциональными подразделениями для достижения целей проекта. Участие в выборе поставщиков и взаимодействие с подрядчиками по внедрению решений. Работа со стейкхолдерами, согласование решений и контроль сроков реализации.
  
  
  Обучение и поддержка:
  
• Обучение пользователей, подготовка инструкций и передача знаний командам HR.
• Поддержка пользователей после внедрения, сопровождение изменений.
  
  
  Управление проектами:
  
• Участие и координация проектов автоматизации в рамках сроков, бюджета и рисков.
• Контроль статуса задач, приоритетов, качества и результативности внедряемых решений.

Требования:

• 
  Высшее образование: IT, аналитика, экономика или смежные направления.
  
• 
  Опыт работы от 3 лет в HR-автоматизации, HR-аналитике, системной или бизнес-аналитике, управлении проектами.
  
• 
  Знание BI-инструментов: Power BI, Tableau, Qlik для построения дашбордов и KPI.
  
• Опыт тестирования: функциональное, интеграционное, UAT; работа с баг-трекингом, например Jira.
• Понимание HR-процессов: рекрутинг, адаптация, ФОТ, компенсации, обучение.
• Опыт управления проектами по Agile, Scrum или Waterfall.
• Умение работать со стейкхолдерами, подрядчиками и внутренними заказчиками.
• Навыки документирования, обучения пользователей и сопровождения систем.
• Коммуникабельность, аналитическое мышление, внимание к деталям. Будет преимуществом опыт работы с 1С, Excel, Power BI, SQL.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• 
  График работы: 5/2, офис г. Челябинск, ул. Блюхера 69.
  

• 
  Хорошая зарплата с учетом опыта и уровня компетенций.
  

• 
  Релокационный пакет: оплата билета, компенсация аренды жилья.
  

• Возможности карьерного роста и профессионального развития.

  
  
  «Южуралзолото» сейчас
  
  
  — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
  
  «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

  
  
  «Южуралзолото» сейчас
  
  
  — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.