Продуктовый дизайнер

Команда HR Tech

помогает Яндексу расти и развиваться, создавая и совершенствуя сервисы для сотрудников: календарь встреч, карьерный портал, ATS для подбора персонала, систему командировок, финансовый кабинет, бенефиты и другие. HR Tech существует уже почти три года, а в дизайн команде талантливые профессионалы, продолжающих улучшать наши сервисы.

Немного о нас:

• Мы находимся на стадии роста и развития, запускаем новые проекты, экспериментируем, проводим редизайны и решаем сложные задачи, что делает наши рабочие будни интересными и динамичными. У нас есть много возможностей для профессионального роста как по вертикали, так и в глубину.

• Мы любим создавать удобные и понятные сервисы, которыми пользуемся сами, и стремимся делать действительно качественно.

• Мы проектируем сервисы на наших коллег, готовых взаимодействовать и делиться фидбеком. Многие из них являются экспертами рынка и создателями крупнейшихсервисов Яндекса. Разработка инструментов найма для профессионалов такого уровня является интересным вызовом со звёздочкой.

• Ну, и конечно же, у нас дружелюбная и разнообразная команда профессионалов, не безразличных к пиксель-перфекту и догфудингу.​​​​​​​​​​​​​​

Мы ждём, что вы:

• работаете в сфере продуктового дизайна не менее 5 лет и искренне любите своё дело;

• проектировали системы с высокой плотностью данных, например CRM или ATS;

• можете рассказать о своём опыте работы с ветвистыми сценариями и сложной информационной архитектурой;

• знаете, как измерить эффективность дизайна и можете подтвердить это примерами из своей практики;

• способны организовать и поддерживать прозрачность своей работы на всех этапах дизайн-процесса;

• готовы активно общаться с конечными пользователями и заказчиками;

• умеете презентовать и аргументировать свои решения, но при этом готовы принимать критику, признавать ошибки и находить компромиссы;

• работали не только самостоятельно, но и в команде дизайнеров.

Будет плюсом​​​​​​​:

• опыт проектирования внутренних систем в сфере HR