Старший дизайнер продукта

Роль: Дизайнер HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 10.02.2025
Вакансия закрыта: 31.03.2025
31.03.2025
Меня зовут Илья Хромов, и я ищу старшего дизайнера в пул сервисов Эйчартеха, помогающих развивать и оценивать сотрудников.
Илья Хромов
Руководитель группы продуктового дизайна Эйчартеха
Наш идеальный дизайнер любит сложные системы, строит информационные архитектуры, знает, как измерять успех, и готов проектировать сервисы для самых искушённых пользователей — сотрудников Яндекса.
Какие задачи вас ждут:
-
Развивать существующие продукты
Вам предстоит разобраться в эйчар-процессах, помогающих сотрудникам развивать свои навыки и расти в рамках своих компетенций, а также в многомерной задаче оценки индивидуального вклада каждого в общий результат компании. Вы будете изучать потребности разных групп пользователей и проектировать более совершенные сценарии и опыт, разрабатывать новые фичи совместно с продуктовыми командами и участвовать в формировании бэклога. -
Создавать новые сервисы
Множество процессов в компании ещё нуждаются в цифровизации и автоматизации, поэтому многое вам предстоит создавать с нуля, часто не имея возможности чем-либо вдохновиться, так как процессы и функции уникальны.
Мы ждем, что вы:
- Работали со сложными информационными сервисами на старших позициях
- Проектировали информационные архитектуры и навигацию
- Знакомы с бизнес-анализом, умеете читать и исправлять нотации
- Обладаете дизайн-мышлением, умеете находить элегантные решения сложных задач
- Владеете крепким UI и знаете, как он влияет на ключевые метрики
- Умеете вести диалог, поддерживать атмосферу доверия, договариваться и аргументировать свои решения

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!