Продуктовый архитектор (проект СЭД)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/95025189

Компания: АО Гринатом. Центр Разработки.
Роль: Архитектор HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 21.03.2024
Вакансия закрыта: 18.04.2024
Роль: Архитектор HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 21.03.2024
Вакансия закрыта: 18.04.2024
Вакансия закрыта
18.04.2024
18.04.2024
Мы —
АО «Гринатом
» это:
- ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»;
- создание современных решений для цифровизации атомной отрасли;
- более 6000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России;
- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов.
Мы в поиске продуктового архитектора в проект по развитию платформы управления контентом
Какие задачи нужно будет решать:
- Управлять технологическим развитием платформы
- Формировать требования к разработке приложений
- Анализировать лучшие практики отечественных и зарубежных платформ
- Согласовывать архитектуру новых сервисов и проектов
- Участвовать в разработке и осуществлять технический контроль реализации стратегии развития платформы
- Принимать меры по ускорению освоения перспективных разработок, новейших технологий
- Организовывать разработку опытных проектов, создавать опытные лаборатории
- Проводить работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых сервисов и ПО
- Обеспечивать соответствие новых и модернизированных ПО техническим заданиям, стандартам отрасли, требованиям охраны труда и ФЗ
- Руководить подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых разработок, их преимуществ по сравнению с прежними версиями
- Участвовать во внедрении систем автоматизации создания, выпуска и поддержки ПО
- Принимать меры по сокращению сроков освоения новых технологий, стоимости и цикла подготовки производства за счет внедрения прогрессивных методов проектирования и разработки
- Руководить созданием методологии и требований для разработки дивизиональных тиражных решений
- Анализировать и согласовывать архитектуру новых приложений
- Участвовать в согласовании состава релизов платформы
- Участвовать в развитии внутренних процессов управления командами разработки
- Контролировать разработку технической документации
- Управлять созданием тестовой среды
- Управлять развитием платформы для взаимодействия с аппаратной частью
- Формировать требования к ИТ инфраструктуре проектов
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт разработки и построения IT-архитектуры и IT-инфраструктуры
- Опыт разработки и внедрения IT-систем (финансово-учетные системы, BI, CRM, электронный документооборот)
- Опыт управления внешними командами внедрения и разработки информационных систем
- Планирование и исполнение бюджета IТ-подразделения, реализуемых проектов
- Компетенции в вопросах администрирования аппаратной части ИТ-инфраструктуры
- Компетенции в вопросах информационной безопасности
- Компетенции в вопросах подготовки и участия в технических аудитах ПО
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!