Продуктовый аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/105817216
Компания: Skillaz
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 15.08.2024
Вакансия закрыта: 03.10.2024
Вакансия закрыта
03.10.2024


Мы Skillaz

— IT-команда и самая распространенная в России система автоматизации подбора персонала. Наши клиенты — крупный и средний бизнес: РЖД, ВТБ, Росатом, X5 Retail Group и другие крупные игроки нашего рынка.

Мы — первопроходцы рынка автоматизации подбора и напрямую влияем на развитие целой отрасли.

Входим в блок компаний HeadHunter LLC.


Обязанности:

  • Реализовывать стратегию развития нашего основного продукта: сервиса автоматизации подбора персонала;
  • Оценивать проектные и продуктовые бюджеты и формировать детализированную стоимость решений;
  • Ресурсное планирование и проектирование с точки зрения экономических показателей;
  • Анализировать потребности клиентов и их бизнес-требования, осуществлять конкурентный анализ;
  • Проектировать и описывать новые фичи и интеграции с сервисами партнёров/клиентов;
  • Планировать спринты выделенной технической команды;
  • Создавать и поддерживать актуальность документации по своим функциональным областям;
  • Взаимодействовать с проектными менеджерами и аналитиками, смежными подразделениями (бизнес, маркетинг, технический департамент, support и т.д.), клиентами, подрядчиками и партнёрами;
  • Участвовать в маркетинговых активностях по продвижению продукта и upsale
  • Поддерживать работу текущих инструментов, оперативно реагируя на запросы бизнеса.


Требования:

  • Опыт развития коммерческих IT-продуктов (желательно B2B, опыт работы с ATS или CRM-системами будет преимуществом);
  • Опыт оценки бюджетов в заказной разработке;
  • Опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (желательно по методологии BDD);
  • Понимание вариантов монетизации продуктов и как их внедрять;
  • Собственное аргументированное видение развития продукта/продуктовой области;
  • Умение оценивать риски;
  • Знание, понимание и интерес к рынку HrTech-сервисов и тенденций его развития;
  • Готовность брать на себя ответственность за реализацию идей в срок, их экономику, качество и востребованность;
  • Навыки Postman, BI, Postgress — будут преимуществом.


Условия:

  • Аккредитованная IT-компания с масштабными проектами и крутыми кейсами;
  • Трудоустройство по ТК, график 5/2;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность работать по гибридному графику или в комфортном офисе с панорамным видом между м. ЦСКА, м. Аэропорт и м. Динамо;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Клубы по интересам, корпоративная библиотека, скидки на английский язык, спорт — это про нас!
  • Своя кухня с фруктами и плюшками, лаунж-зона, игровое пространство для вдохновения;
  • Возможность влиять на процессы в компании.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!