Продуктовый аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/109076821
Компания: Skillaz
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 23.10.2024
Вакансия закрыта: 19.11.2024
Вакансия закрыта
19.11.2024


Компания Skillaz – один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом.

Мы — часть крупного блока компаний

HeadHunter LLC

, что подтверждает наше место во внедрении передовых технологий и нашу репутацию экспертов в сфере HR-технологий.

Наша команда работает над самыми масштабными и сложными проектами для крупнейших компаний, включая

Росатом, РЖД, ВТБ, X5 Group, Самолет, Магнит, Kaspersky.

Если ты опытный

Продуктовый аналитик

, мы будем рады видеть тебя в нашей команде.


Обязанности:

  • Реализовывать стратегию развития нашего основного продукта: сервиса автоматизации подбора персонала;
  • Оценивать проектные и продуктовые бюджеты и формировать детализированную стоимость решений;
  • Ресурсное планирование и проектирование с точки зрения экономических показателей;
  • Анализировать потребности клиентов и их бизнес-требования, осуществлять конкурентный анализ;
  • Проектировать и описывать новые фичи и интеграции с сервисами партнёров/клиентов;
  • Планировать спринты выделенной технической команды;
  • Создавать и поддерживать актуальность документации по своим функциональным областям;
  • Взаимодействовать с проектными менеджерами и аналитиками, смежными подразделениями (бизнес, маркетинг, технический департамент, support и т.д.), клиентами, подрядчиками и партнёрами;
  • Участвовать в маркетинговых активностях по продвижению продукта и upsale
  • Поддерживать работу текущих инструментов, оперативно реагируя на запросы бизнеса.


Требования:

  • Опыт развития коммерческих IT-продуктов (желательно B2B, опыт работы с ATS или CRM-системами будет преимуществом);
  • Опыт оценки бюджетов в заказной разработке;
  • Опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (желательно по методологии BDD);
  • Понимание вариантов монетизации продуктов и как их внедрять;
  • Собственное аргументированное видение развития продукта/продуктовой области;
  • Умение оценивать риски;
  • Знание, понимание и интерес к рынку HrTech-сервисов и тенденций его развития;
  • Готовность брать на себя ответственность за реализацию идей в срок, их экономику, качество и востребованность;
  • Навыки Postman, BI, Postgress — будут преимуществом.


Условия:

  • Аккредитованная IT-компания с масштабными проектами и крутыми кейсами;
  • Трудоустройство по ТК, график 5/2;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность работать по гибридному графику или в комфортном офисе с панорамным видом между м. ЦСКА, м. Аэропорт и м. Динамо;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Клубы по интересам, корпоративная библиотека, скидки на английский язык, спорт — это про нас!
  • Своя кухня с фруктами и плюшками, лаунж-зона, игровое пространство для вдохновения;
  • Возможность влиять на процессы в компании.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!