Менеджер проекта по цифровизации бизнес-процессов HR

• Развитие информационных систем HR подразделений, анализ поступающих запросов, сбор требований, постановка задачи на автоматизацию (разработка/ актуализация/ согласование заданий на доработку, функциональных требований, технических документов);

• Анализ текущих бизнес-процессов на предмет возможности автоматизаций, ведение проектной деятельности в рамках цифровизации бизнес-процессов;

• Поддержка и сопровождение информационных систем Департамента кадровой политики (1С, WebTutor, E-Staff);

• Контроль разработки и/или доработки выбранных систем и платформ;

• Организация процесса приемки выполненных доработок и/или разработок;

• Консультирование пользователей Банка России в части 2-й и 3-й линий поддержки по информационным системам подразделения.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Опыт работы с 1С — понимание принципов взаимодействия блоков Кадры, Штаты, Зарплата (1С: Предприятие ЗУП, Бухгалтерия);
• Опыт написания функциональных требований и заданий на доработку к автоматизированным системам;
• MS Office, в т.ч. MS Visio — уверенный пользователь;
• Опыт работы и администрирования Webtutor, E-staff будет преимуществом;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов end-to end будет преимуществом;
• Знание ARIS и BPMN будет преимуществом;
• Опыт работы с подрядчиками и работы в проектных командах будет большим плюсом.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.