Менеджер проекта по автоматизации HR-процессов
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/89614698
Компания: Сибур
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Дата добавления: 17.11.2023
Вакансия закрыта: 17.12.2023
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Дата добавления: 17.11.2023
Вакансия закрыта: 17.12.2023
Вакансия закрыта
17.12.2023
17.12.2023
Направление: реализации проектов по автоматизации процессов обучения и развития персонала
Чем Вам предстоит заниматься:
- Сбор потребностей от бизнес-заказчиков, анализ потребностей, запуск проектов (расчет ТЭО, экономической окупаемости).
- Участие в предпроектной работе (оценка трудоёмкости, длительности проекта, стоимости проекта, разработка технического задания).
- Управление проектами и инициативами с экспертизой в HR IT.
- Контроль за исполнением бюджета проекта.
- Оценка эффективности портфеля реализованных проектов.
- Управление изменениями в проекте.
- Подготовка отчетной документации по проекту и анализ полученных результатов.
- Управление внутренними и внешними командами подрядчиков.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Высшее образование
- Опыт работы в проектном управлении от 5 лет.
- Опыт реализации проектов с ИТ-составляющей.
- Знание технологий/фреймворков Agile, Scrum, Kanban.
- Знание SAP HR, рынка HR Tech.
- Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, умение работать с разноплановыми задачами.
- Понимание HR-процессов: кадрового администрирования, КЭДО, системы подбора персонала, процессов адаптации, обучения, карьерного развития, HR- аналитика.
- Успешный опыт автоматизации HR-процессов и аналитики.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании со всеми преимуществами.
- Гибридный формат работы из дома и офиса (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, мы работаем в реальном секторе, наши пользователи — реальные люди.
- Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
- Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций.
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






