Менеджер продукта HR-Tech

Мы создали международный сервис выплат и оформления сотрудников. С ним работают компании, которые стремятся привлекать для решения своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты.

Наш сервис предоставляет простой и удобный способ работы с исполнителями в любом налоговом статусе и в любой стране. Мы обеспечиваем быстрые и безопасные международные массовые выплаты исполнителям в более чем 190 стран различными способами. А также предлагаем услуги по международному оформлению сотрудников в полном соответствии с законодательством.

Наша миссия — помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям — работать легально и свободно в любой стране, независимо от формата сотрудничества.

Наш сервис растет и выходит на новые рынки. Мы ищем менеджера продукта, чтобы усилить команду и вместе развивать международное направление компании. Если вы видите продукт как живой организм, умеете, опираясь на данные, превращать идеи в реальные решения — эта вакансия для вас!

Какие задачи предстоит решать?

Формирование концепции продукта:

• глубокое понимание пользователей — вы будете определять и анализировать потребности целевой аудитории, используя все доступные инструменты — от интервью и опросов до тщательного анализа данных;
• исследование рынка и конкурентов — проведение анализа конкурентной среды, чтобы создавать уникальные концепции продукта, которые не только удовлетворяют запросы пользователей, но и выделяют нас на фоне других компаний.

Контроль процесса разработки продукта:

• лидерство в проектах и управление проектами по разработке продукта, обеспечивая соблюдение сроков и бюджета;
• координация кросс-функциональных команд — эффективное взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, маркетологами и другими специалистами, создавая единое видение продукта;
• регулярное обновление и ревизия бэклога в соответствии с изменяющимися требованиями и условиями рынка.

Генерация новых идей для улучшения продукта:

• постоянный поиск и внедрение новых идей и улучшений на основе обратной связи от пользователей и анализа рынка;
• введение инноваций для обеспечения конкурентных преимуществ продукта.

Что для этого нужно:

• опыт работы в сфере управления продуктами не менее 3 лет;
• отличные коммуникативные навыки для работы с командой и представления продукта;
• умение принимать решения на основе данных и проводить A/B тестирования;
• умение работать с данными и принимать решения на их основе, знание BI систем и SQL как большой плюс;
• понимание принципов проведения пользовательских исследований (UX тестирование, глубинные интервью, количественные исследования);
• управленческие навыки и опыт управления проектами;
• креативность и способность генерировать новые идеи и подходы;
• знание методологий и инструментов разработки продуктов (Agile, Scrum, Kanban).

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций;
• официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
• гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком или работой в одном из наших современных офисов в Москве или Казани;
• оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня;
• профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников;
• обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах;
• заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога;
• корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.