Менеджер продукта (HR Tech)

МТС

— это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в специфику продукта (система электронного трудоустройства + организация РМ + онбординг), изучать пользователей и их особенности;

• Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов и здравого смысла;

• Стараться максимально удовлетворить потребности клиента и стейкхолдеров, увеличивая его LifeTime;
• Отлично умеете работать над продуктами: постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командой, ведение документации;
• Придумывать и прорабатывать идеи;

• Проводить исследования рынка (аналитические, опросы);
• Проводить UX-тестирования и делать выводы на их основе;
• Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта.

Что мы ожидаем от тебя:

• 3+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech;
• Будет плюсом знание законодательной базы в области найма персонала;
• Навыки управления продуктами и проектами;
• Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Максимальный уровень самостоятельности в работе;
• Понимание аналитических инструментов.

Что мы предлагаем:

• Интересные и сложные проекты;
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег;
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе;
• Доступ к Продуктовому университету — возможность бесплатно всесторонне прокачать хард- и софт-скиллы владельца продукта и углубить свои знания о разработке продукта в МТС;
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем;
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от наших партнеров;
• Спорт — проводим корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагаем спортивные программы или компенсируем ваш фитнес-абонемент;
• Творческое самовыражение — мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный и кукольный театры;
• Социальную ответственность — мы помогаем детям из детских домов, учим пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.