Менеджер продукта / Менеджер проектов HRTech

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/115510666
Компания: Теории от практиков
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Дата добавления: 14.01.2025

Мы создаем инновационное EdTech решение для эффективного развития команд и автоматизации процессов корпоративного обучения. LXP платформа KAMPUS разработана командой методистов и продуктологов как технологическое решения для эффективного и непрерывного развития сотрудников. Проект входит в инвестиционный портфель Сергея Солонина и венчурного фонда Билайн.

Мы ищем опытного Product Manager для развития продукта в современной и динамичной команде. Проект предполагает создание и оптимизацию пользовательских сценариев, внедрение продуктовых гипотез на основе исследований и фокусировку на высоком качестве пользовательского опыта.


Обязанности:

  • Подготовка и анализ продуктовых приоритетов для roadmap и бэклога по заданию от Product Owner, а также участие в квартальном, полугодовом и годовом планирование развития продукта совместно с Product Owner;

  • Координация распределенной команды проекта, включая дизайнеров, системных аналитиков, проджектов, разработчиков и тестировщиков;

  • Разработка и оптимизация сценариев и путей в продуктах для улучшения пользовательского опыта на основе проведения модерируемых и немодерируемых UX-тестов;

  • Приоритизация бэклога, контроль и ведение задач до их завершения;

  • Написание продуктовых технических заданий для разработки нового функционала, контроль выполнения и приемка функционала;

  • Общение с клиентами для анализа полученных требований и создания на основе них продуктовых БТ/ТЗ.


Мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы на позиции Product Manager от 3 лет;

  • Умение писать продуктовые ТЗ (технические задания), включающие составление бизнес-флоу, мокапы (совместно с UI-дизайнером), модель данных;

  • Самостоятельная работа с базами данных (SQL-запросы), а также навыки выгрузки и анализа данных на всех этапах: от выявления проблем пользователей до анализа эффективности внедренных фич;

  • Локация в России;

  • Опыт прямого управления командой проекта (дизайнеры, аналитики, разработчики, QA и др.);

  • Опыт работы в проектах HRTech / EdTech будет существенным преимуществом;

  • Высокий уровень зрелости коммуникативных навыков и продуктового мышления;

  • Отличное знание инструмента Jira.


Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Формат работы — удаленка;
  • 100% компенсация обучения и повышения квалификации;
  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Возможность влиять на продукт и его развитие.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!