Менеджер продукта / Менеджер проектов HRTech

Мы создаем инновационное EdTech решение для эффективного развития команд и автоматизации процессов корпоративного обучения. LXP платформа KAMPUS разработана командой методистов и продуктологов как технологическое решения для эффективного и непрерывного развития сотрудников. Проект входит в инвестиционный портфель Сергея Солонина и венчурного фонда Билайн.
Мы ищем опытного Product Manager для развития продукта в современной и динамичной команде. Проект предполагает создание и оптимизацию пользовательских сценариев, внедрение продуктовых гипотез на основе исследований и фокусировку на высоком качестве пользовательского опыта.
Обязанности:
-
Подготовка и анализ продуктовых приоритетов для roadmap и бэклога по заданию от Product Owner, а также участие в квартальном, полугодовом и годовом планирование развития продукта совместно с Product Owner;
-
Координация распределенной команды проекта, включая дизайнеров, системных аналитиков, проджектов, разработчиков и тестировщиков;
-
Разработка и оптимизация сценариев и путей в продуктах для улучшения пользовательского опыта на основе проведения модерируемых и немодерируемых UX-тестов;
-
Приоритизация бэклога, контроль и ведение задач до их завершения;
-
Написание продуктовых технических заданий для разработки нового функционала, контроль выполнения и приемка функционала;
-
Общение с клиентами для анализа полученных требований и создания на основе них продуктовых БТ/ТЗ.
Мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы на позиции Product Manager от 3 лет;
-
Умение писать продуктовые ТЗ (технические задания), включающие составление бизнес-флоу, мокапы (совместно с UI-дизайнером), модель данных;
-
Самостоятельная работа с базами данных (SQL-запросы), а также навыки выгрузки и анализа данных на всех этапах: от выявления проблем пользователей до анализа эффективности внедренных фич;
-
Локация в России;
-
Опыт прямого управления командой проекта (дизайнеры, аналитики, разработчики, QA и др.);
-
Опыт работы в проектах HRTech / EdTech будет существенным преимуществом;
-
Высокий уровень зрелости коммуникативных навыков и продуктового мышления;
-
Отличное знание инструмента Jira.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Формат работы — удаленка;
- 100% компенсация обучения и повышения квалификации;
- Работу в аккредитованной IT-компании;
-
Возможность влиять на продукт и его развитие.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!