Менеджер продукта Коворкинг (HRTech)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/120877733
Компания: "МТС", Управление продуктами
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 22.05.2025

HR Tech в МТС — это современная платформа HR-продуктов, которой ежедневно пользуются более 60 тысяч сотрудников по всей России. Сейчас мы в поиске опытного и энергичного менеджера продукта, который возьмет на себя управление продуктом Коворкинг — это система управления офисными пространствами ГК МТС, размещения сотрудников на постоянные рабочие места и бронирования гибких рабочих мест, переговорных и паркинга.


Чем предстоит заниматься:

  • Формировать виденье и стратегию развития продукта;

  • Предлагать инициативы, а также определять целесообразность и экономический эффект от их внедрения;

  • Заниматься продуктовой аналитикой и проводить исследования;

  • Общаться с бизнес заказчиками: собирать, формализовывать и согласовывать требования;

  • Управлять бэклогом: постановка и приоритезация задач, участие в планировании спринтов;

  • Формулировать функциональные и нефункциональные требования к ИТ системе;

  • Защищать продукт для открытия финансирования;

  • Формировать и контролировать выполнение метрик и KPI продукта, защищать результаты;

  • Управлять развитием и мотивацией продуктовой команды.


Что мы ждем от тебя:

  • Опыт реализации продуктов для сотрудников;

  • Опыт управления продуктами или участия в разработке на всех основных этапах: инициация, реализация, внедрение, эксплуатация;

  • Навыки описания бизнес-процессов;

  • Имеешь опыт в формировании стратегии развития продукта и разработке Employee Journey Map;

  • Можешь формировать продуктовые гипотезы и проводить количественные и качественные исследования: анализ рынка вендорских решений, пользовательские интервью, опросы, A/B-тестирование, юзабилити-тесты, веб-аналитика;

  • Умеешь определять релевантные метрики для продукта, понимаешь методологии их сбора и расчета, в том числе работал со следующими метриками: NPS, NSAT, DAU/WAU/MAU, retention rate, engagement rate и другие;

  • Имеешь опыт управления бэклогом продукта: User Story Mapping, Product Backlog Refinement, приоритезация задач (применение методов RICE, ICE и др.);

  • Умеешь общаться с заказчиком, преобразовывать его пожелания в требования, предлагать своё решение (продуктовый подход);

  • Интересуешься актуальными трендами в области сервисов для персонала/у тебя есть бизнес экспертиза в административном блоке / HR или в области управления недвижимостью;

  • Владеешь инструментами веб-аналитики и инструментами по работе с данными: BI системы, SQL, Excel;

  • Отличные коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог и фасилитировать встречи, умение отстаивать свою позицию и принимать решения.


Что мы предлагаем:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на

    спорт

    , ипотеку или питание. Специальные предло

    жен

    ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

  • Мобил

    ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!