Менеджер по HR цифровизации

• Лидирование проектов по цифровизации HR-процессов с 0;
• Внедрение и поддержка выбранных продуктов;
• Взаимодействие с ИТ и владельцами процесса;
• Создание и развитие чат-ботов;
• Доработка и дальнейшая поддержка Карьерного сайта;
• Автоматизация отчетов, участие в разработке интерактивного дашборда;
• Анализ действующих процессов и технологий, разработка мероприятий для повышения эффективности и автоматизации рабочих процессов;
• Проведение аналитических исследований в рамках функции HR, определение трендов, тенденций, формирование предложений по результатам проведенного анализа;
• Подготовка презентаций, отчетность;

Требования:

• Высшее образование;
• Экспертиза в HR-направлениях;
• Успешных опыт автоматизации/цифровизации HR-процессов;
• Опыт внедрения и поддержка систем в HR направлении;
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень ответственности
• Внимание к деталям, творческий подход, командность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45.
• Офис в Бизнес центре «Москва-Сити», Северная башня;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата).