Менеджер по продажам IT
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 15.01.2024
Вакансия закрыта: 25.02.2024
25.02.2024
Привет !
Мы — Goodt. Крупный российский IT-вендор. Наша команда разрабатывает гибкие и удобные решения для управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики. Штат компании — почти 300 человек.
Мы начинали как ведущий интегратор HR Tech-решений от компании SAP 12 лет назад, а теперь в нашем портфеле — три собственных продукта с подтвержденным бизнес-результатом. И проекты мы запускаем не только в России, но и в странах СНГ и на международном рынке.
Вся разработка в Goodt ведется на собственной платформе. Мы практикуем Agile, любим low-code, выступаем за Open Data Architecture и несмотря на быстрый рост сохраняем теплую дружескую атмосферу. А еще наши джуны регулярно вырастают в синьоров.
наши продукты
VK People Talent Hub
— гибкая цифровая talent management платформа с фокусом на сервисы для сотрудников и руководителей. Результат технологической и продуктовой коллаборации Goodt и VK.
Insight
— современная BI-платформа с low-сode функционалом. Мощный конструктор дашбордов и аналитических приложений. В 2022 году в BI-битве, организованной Минцифры, ФРИИ и Координационным центром при Правительстве РФ, Insight признали самым кастомизируемым решением и лучшим инструментом для параметризации приложений.
Goodt WFM
— комплексное workforce management решение, позволяющее бизнесу минимизировать ФОТ, значительно ускорять процесс планирования занятости сотрудников, наращивать выручку, повышая качество операционного управления сразу по нескольким метрикам.
Goodt и ЛАНИТ
С 2018 года Goodt входит в Группу ЛАНИТ — ведущую многопрофильную группу IT-компаний с более чем 30-летней историей. ЛАНИТ — участник топ-30 работодателей по версии HeadHunter.
Goodt и VK
В 2022 году VK выкупила 25% направления Talent. Благодаря этой технологической и продуктовой коллаборации наша платформа для управления талантами получила еще больше опций для развития.
Сейчас мы в поиске Менеджера по продажам.
Обязанности:
-
Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте среднего и крупного бизнеса;
-
Выполнение квартального и годового плана продаж;
-
Качественная обработка входящих обращений;
-
Проведение переговоров и встреч с первыми лицами и руководителями департаментов компаний-клиентов;
-
Выстраивание эффективных и долговременных отношений с заказчиками;
-
Контроль и поддержание качественной работы в CRM;
-
Анализ ключевых сегментов рынка и предложений от конкурентов;
-
Проведение презентаций продуктовой линейки, участие в отраслевых конференциях и выставках;
-
Подготовка кастомизированных под клиента презентаций и коммерческих предложений;
-
Обеспечение успешного завершения пилотных проектов с клиентами;
-
Плотная работа с командой pre-sale и консалтинга;
-
Участие в тендерных процедурах.
Обязательные требования:
-
Успешный опыт b2b продаж от 2 лет;
-
Широкий кругозор в области IT решений (понимание в области HRM и BI будет преимуществом);
-
Навыки ведения сложных переговоров и согласований;
-
Умение выявлять потребности, отработка возражений;
-
Отличные презентационные навыки;
-
Глубокое понимание технологий продаж;
-
Умение вести длительный цикл продаж с высоким чеком (от 40 млн.руб.);
-
Знание тендерных процедур и подготовка документации для участия в тендерах.
Личностные
-
Отличные коммуникативные навыки;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Высоко развитые когнитивные навыки — скорость и системность мышления, внимание, память, когнитивная гибкость;
-
Умение и желание работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной и стабильной IT компании;
- Оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
- Возможность расти по карьерной лестнице управлять командой;
- У нас комфортно: удобный график;
- Размер заработной платы обговаривается в индивидуальном порядке.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






