Менеджер по продажам B2B в IT компанию

Цереврум — технологическая компания, создающая экосистему ИИ-решений для развития сотрудников. Мы работаем с реальным поведением людей, а не формальным обучением, и строим продукты, которые становятся частью операционной реальности крупных компаний. Присоединяйся, если хочешь расти вместе с нами и делать значимые вещи для бизнеса и людей!

Вдохновляй бизнес на перемены вместе с нами!

Ты любишь технологии, умеешь находить общий язык с самыми разными людьми и хочешь влиять на развитие крупных компаний? Тогда тебе к нам! В Цереврум мы создаём продукты, которые меняют подход к обучению и развитию сотрудников с помощью ИИ и современных решений. Сейчас мы ищем Менеджера по продажам B2B в IT, который станет ключевым звеном между нашими инновациями и клиентами.

В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, про свой опыт работы с IT продуктами, и почему тебе интересна наша вакансия.

Твои задачи:

• Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (HR и руководители компаний)
• Полное ведение цикла продаж: от лидогенерации и первого контакта до заключения сделки и сопровождения клиента
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами
• Проведение презентаций и переговоров, выявление потребностей бизнеса
• Взаимодействие с командой продукта для поиска лучших решений для клиентов
• Анализ рынка, конкурентов и трендов в EdTech и HRTech

Что важно для успеха:

• Опыт работы в B2B-продажах от 1 года, желательно в IT, EdTech или HRTech
• Навыки самостоятельного поиска и привлечения клиентов, умение вести переговоры на уровне ЛПР
• Системное мышление, ориентация на результат и высокий уровень самоорганизации
• Интерес к технологиям, продуктам на стыке AI, данных и коммуникаций
• Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать сложные решения просто и понятно

Условия и возможности:

• Работа с уникальными технологическими продуктами, которые меняют рынок
• Возможность влиять на развитие решений и видеть результат своего труда
• Профессиональный и карьерный рост внутри компании
• Сильная команда, открытая рабочая культура
• Гибридный формат работы (офис/удалёнка)
• Официальное оформление, белая зарплата
• График 5/2, 8-часовой рабочий день