Менеджер по маркетингу и рекламе
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/129009186
Компания: KeyHabits
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 29.12.2025
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 29.12.2025
KeyHabits — Российская HR TECH компания.
Создает уникальные цифровые решения на стыке психологии, IT и искусственного интеллекта для оценки и раскрытия потенциала людей, команд и организаций.
В связи с расширением штата ищем в команду Менеджера по маркетингу и рекламе
Основная цель:
продвижение и продажа услуг компании, направленных на оценку и развитие персонала, привлечение целевой аудитории и расширение клиентской базы.
Обязанности:
- анализ целевой аудитории и конкурентов для создания маркетинговых активностей;
- организация участия в HR-форумах, конференциях и выставках для продвижения бренда и цифровой платформы;
- организация собственных онлайн и оффлайн мероприятий: вебинаров, онлайн-конференций, бизнес-завтраков;
- подготовка и публикация контента (внешний и внутренний контент): статьи, кейсы, инфографика, записи вебинаров.
- администрирование ведения корпоративных страниц в социальных сетях (самостоятельно, так и с помощью подрядчиков)
- администрирование корпоративного сайта, актуализация и создание нового контента, ведение блога, как самостоятельно, так и с помощью подрядчиков
- работа с каналами диджитал-маркетинга: SEO, контент-маркетинг, при необходимости также контекстная реклама, таргетинг, как самостоятельно, так и с помощью подрядчиков;
Требования:
- опыт работы в маркетинге (не менее 2х лет) в HR-консалтинге, HR-технологиях, предпочтительно в B2B-сегменте, SaaS-услугах или сферах, связанных с EdTech;
- опыт работы с цифровыми платформами и понимание принципов работы с услугами для HR и оценки персонала;
- знания и опыт работы с цифровыми инструментами маркетинга (SEO, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг);
- умение работать с аналитическими платформами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM-системы).
Условия:
- уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта и компетенций соискателя;
- трудоустройство ГПХ/самозанятость/по ТК РФ;
-
удаленная работа, гибкий режим рабочего времени
; - график 5/2

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






