Менеджер по автоматизации HR-процессов / Project manager Websoft HCM
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/117072976

Компания: Rostic’s Офис
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.02.2025
Вакансия закрыта: 13.03.2025
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 11.02.2025
Вакансия закрыта: 13.03.2025
Вакансия закрыта
13.03.2025
13.03.2025
UNIREST –
компания, успешно развивающая бренд
Rostic’s
на территории России. Сейчас мы ищем
Менеджера по автоматизации HR-процессов
, который поможет стать нам еще лучше.
Менеджер по автоматизации HR-процессов:
- Отвечает за управление проектами по автоматизации HR-процессов на платформе Академия (Websoft HCM)
- Отвечает за сопровождение ключевых проектов по автоматизации HR-процессов на платформе Академия (Websoft HCM)
- Отвечает за программную разработку нового функционала / доработку существующего функционала WebSoft HCM
- Отвечает за развитие hard skills команды развития и поддержки цифрового портала
Требования:
- Знание и понимание HR-процессов; опыт разработки инструкций, описания бизнес-процессов (BPMN), ведения проектной документации, JIRA
- Знание и понимание функционала, архитектуры и модели данных WebSoft HCM
- Опыт взаимодействия с подрядчиками – от 1 года
- Опыт работы руководителя проектом / аналитиком в среде автоматизации HR-процессов – от 1 лет
- Общий опыт в HR или с HR-системами — от 3 лет
Условия:
- Конкурентная заработная плата.
- Ежегодная премия по результатам работы.
- Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).
- Компенсации за телефон.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!