Менеджер внедрения (HR платформа)

HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Обязанности

• участие в проектах внедрения в качестве архитектора и ИТ-куратора
• сопровождение работ по интеграции на проеках
• формирование артефактов концептуальной архитектуры, сетевых схем и т.д.
• технический анализ журналов и мониторинга приложений
• участие в процессе улучшения интеграционных и производственных процессов на основании анализа лучших практик.

Требования

• опыт работы системным аналитиком / архитектором / в сопровождении
• понимание принципов проектирования и разработки современных высоконагруженных систем
• знание современного стека/инструментов и адекватный подход к критериям их применимости
• опыт разработки или сопровождения ИТ систем
• коммуникативные навыки.

Будет плюсом:

• участие в проектах по консалтингу/внедрению АС для внешних заказчиков
• навык проектирования интеграционных систем, знание протоколов взаимодействия систем
• опыт адаптации требований заказчика под возможности АС
• понимание основ криптографии и инфраструктуры открытых ключей.

Условия

• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• многофункциональный спортивный зал (бесплатно).