Контент-менеджер

Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.10.2024
Вакансия закрыта: 06.11.2024
06.11.2024
Привет!
Мы — Goodt, крупный российский IT-вендор, создающий передовые решения для управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики. На счету нашей команды почти 300 профессионалов и 3 крупных продукта, и все они входят в Ре
естр
российского ПО.
Наша компания имеет ИТ аккредитацию в ре
естр
е Министерства цифрового развития
РФ
и предоставляет соответствующие льготы сотрудникам.
В Goodt мы ценим гибкость, инновационность и открытость. Наша команда — это большая дружная
семь
я, где каждый может вырасти из джуна в синьора.
В данный момент мы ищем Контент-менеджера, который поможет расширять нашу видимость и укреплять позиции на рынке.
О проекте
Наши продукты — это современные решения для бизнес-аналитики и управления персоналом, которые облегчают жизнь компаний и их сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты могли максимально эффективно ис
пользовать
данные для принятия обоснованных решений.
Что предстоит делать:
- Функции контент-менеджера + копирайтера: собрать, согласовать, приоритизировать + готовить сами тексты и корректировать входящие
- Написание текстов к маркетинговым материалам:
-
листовки,
-
буклеты,
-
презентации,
-
приглашения,
-
текстовки на мерч и сувенирку и т.п.
-
технические тексты адаптировать в рекламные
-
сейловые письма
-
шаблоны писем “первое касание” с холодным Заказчиком
- Мероприятия:
-
заголовки, названия мероприятий, описания мероприятий,
-
адаптация текстов под разные каналы промо мероприятий,
-
подготовка названий выступлений спикеров, описаний и тезисов
- Работа с сайтом и корпоративными блогами:
-
написание статей в блог, дайджестов;
-
взаимодействие с внештатной СЕО-командой;
-
рерайт технических текстов в продуктовые, сервис страницы на сайте
-
тексты с нуля на посадочные страницы проектов
Какие навыки нам нужны
-
Опыт
работы контент-менеджером от 2 лет, предпочтительно в IT или смежных отраслях - Понимание BI и HR-tech продуктов будет преимуществом
-
От
личн
ые навыки копирайтинга, умение писать легко, понятно и цепляюще -
Опыт
работы с CMS (WordPress, Tilda или аналогичными платформами) - Знание основ SEO и навыки работы с ключевыми словами
- Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
- Креативность, внимание к деталям и способность работать в сжатые сроки
-
Навыки работы в команде и способность эффективно взаимодействовать с раз
личн
ыми отделами
Мы предлагаем
- Работу в крупной и стабильной IT-компании
-
Оформление по ТК
РФ
в аккредитованной IT-компании - Возможности для профессионального и карьерного роста
-
Комфортные условия труда: гибкий
график
работы, возможность удаленной работы, свободный дресс-код - Участие в крупных и интересных проектах
-
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от
опыт
а и навыков кандидата

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!