Контент-менеджер

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/108254543
Компания: Goodt
Роль: HR-Tech маркетолог / sales
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 07.10.2024
Вакансия закрыта: 06.11.2024
Вакансия закрыта
06.11.2024

Привет!

Мы — Goodt, крупный российский IT-вендор, создающий передовые решения для управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики. На счету нашей команды почти 300 профессионалов и 3 крупных продукта, и все они входят в Ре

естр

российского ПО.


Наша компания имеет ИТ аккредитацию в ре

естр

е Министерства цифрового развития

РФ

и предоставляет соответствующие льготы сотрудникам.

В Goodt мы ценим гибкость, инновационность и открытость. Наша команда — это большая дружная

семь

я, где каждый может вырасти из джуна в синьора.

В данный момент мы ищем Контент-менеджера, который поможет расширять нашу видимость и укреплять позиции на рынке.


О проекте

Наши продукты — это современные решения для бизнес-аналитики и управления персоналом, которые облегчают жизнь компаний и их сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты могли максимально эффективно ис

пользовать

данные для принятия обоснованных решений.


Что предстоит делать:

  • Функции контент-менеджера + копирайтера: собрать, согласовать, приоритизировать + готовить сами тексты и корректировать входящие
  • Написание текстов к маркетинговым материалам:

  • листовки,

  • буклеты,

  • презентации,

  • приглашения,

  • текстовки на мерч и сувенирку и т.п.

  • технические тексты адаптировать в рекламные

  • сейловые письма

  • шаблоны писем “первое касание” с холодным Заказчиком
  • Мероприятия:

  • заголовки, названия мероприятий, описания мероприятий,

  • адаптация текстов под разные каналы промо мероприятий,

  • подготовка названий выступлений спикеров, описаний и тезисов
  • Работа с сайтом и корпоративными блогами:

  • написание статей в блог, дайджестов;

  • взаимодействие с внештатной СЕО-командой;

  • рерайт технических текстов в продуктовые, сервис страницы на сайте

  • тексты с нуля на посадочные страницы проектов


Какие навыки нам нужны


  • Опыт

    работы контент-менеджером от 2 лет, предпочтительно в IT или смежных отраслях
  • Понимание BI и HR-tech продуктов будет преимуществом
  • От

    личн

    ые навыки копирайтинга, умение писать легко, понятно и цепляюще

  • Опыт

    работы с CMS (WordPress, Tilda или аналогичными платформами)
  • Знание основ SEO и навыки работы с ключевыми словами
  • Умение работать с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
  • Креативность, внимание к деталям и способность работать в сжатые сроки
  • Навыки работы в команде и способность эффективно взаимодействовать с раз

    личн

    ыми отделами


Мы предлагаем

  • Работу в крупной и стабильной IT-компании
  • Оформление по ТК

    РФ

    в аккредитованной IT-компании
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Комфортные условия труда: гибкий

    график

    работы, возможность удаленной работы, свободный дресс-код
  • Участие в крупных и интересных проектах
  • Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от

    опыт

    а и навыков кандидата

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!