ИТ бизнес партнер для HR

Мы — Ви.Тех, аккредитованная ИТ компания.

Наша команда — 540 счастливых сотрудников, это микс талантов, где каждый член важен, как ключевой элемент в коде.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России — ВсеИнструменты.ру.

«ВсеИнструменты.ру» – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

О нас в цифрах:

• 18 лет развития, роста и результата;
• ТОП 6 сайтов категории Home and Garden в мире по Similarweb;
• ТОП 30 лучших IT-работодателей России на Хабр Карьере;
• 950+ магазинов — мы самая большая DIY-сеть в России;
• 1,5 млн. товаров на сайте;
• 1,78 млн. уникальных посетителей сайта ежедневно;
• 8 место среди интернет-магазинов России по Data Insight

Мы в поиске IT бизнес-партнера, который будет управлять проектами по автоматизации HR-процессов, взаимодействуя с командой разработки и HR для создания эффективных решений.

На чём сосредоточимся:

• определение потребностей HR и постановка задач для команды разработки;

• управление проектами по автоматизации HR-процессов: планирование, контроль сроков, координация команды;

• анализ текущих процессов и предложение улучшений;

• поддержка HR-команды в использовании новых решений.

Твоя суперсила:

• опыт работы с HR-процессами и их автоматизацией;

• навыки управления проектами: умение структурировать задачи и соблюдать сроки;

• продуктовое мышление и ориентация на результат;

• отличные навыки коммуникации для взаимодействия с HR и командой разработки — умение доносить информацию ясно и последовательно;

• высокая самоорганизация и внимание к деталям, способность держать фокус на приоритетах;

• креативность и умение предлагать нестандартные решения.

С нас:

• возможность влиять на продукт, мы всегда открыты к новым идеям и обратной связи;
• работать из комфортного офиса в центре Москвы (м. Белорусская), возможен гибрид;
• дружелюбная атмосфера и открытость к новым знаниям, мы общаемся на «ты», устраиваем внутренние митапы, выступаем на конференциях, делимся опытом;
• счастливая и вовлеченная команда – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS), встречаемся на общих тимбилдингах и классно проводим время вместе;
• перфоманс ревью 2 раза в год с премией до двух окладов;
• забота о здоровье — для тебя есть расширенный ДМС со стоматологией, а семью можно подключить со скидкой;
• комфортное рабочее место — выдаем технику или можешь работать на своей;
• возможность участвовать в формировании команды, у нас есть реферальная программа — приводи за собой друзей 🙂