Директор по трудовым отношениям и автоматизации кадровых процессов

Чем предстоит заниматься:

• Управлением функцией администрирования трудовых отношений (куда так же входят воинский учет и охрана труда)
• Работой с командой: постановкой целей, задач, управлением мотивацией сотрудников
• Курированием работ по внедрению КЭДО и доработкой решений
• Оптимизацией и описанием бизнес-процессов в вверенном подразделении
• Постановкой ТЗ и автоматизацией процессов в HR admin
• Переходом работы подразделения на сервисную модель
• Разработкой и утверждением внутренних нормативных документов
• Консультированием и участием в «сложных» кейсах

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы на руководящей позиции в HR admin функции от 5-ти лет
• Опыт управления командой от 20 человек
• Лидирование или участие в проектах по переходу на КЭДО, понимание всех нюансов и тонкостей процесса
• Наличие в опыте успешных кейсов по автоматизации процессов: от постановки ТЗ разработчикам до полноценного внедрения и отслеживания эффективности
• Уверенное владение 1С, MS Office
• Умение работать с большим объемом информации, оперативно ориентироваться в поставленных задачах, анализировать информацию

Будем рады предложить:

• Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года;
• Гибридный формат работы;
• График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.