Директор по продукту HR Tech/СРО (Chief product officer)

Чем предстоит заниматься:

• исследованиями рынка, трендов и лучших практик, как регулярная практика управления знаниями.
• изучением потребностей клиентов и конкурентной среды как регулярный менеджмент;
• вовлечением в российское сообщество по развитию цифрового опыта сотрудника и HR-Tech;
• наращиванием продуктовой компетенции и продуктового подхода при создании цифровых продуктов и сервисов;
• аудитом и картированием текущей цифровой зрелости компаний-клиентов;
• созданием Employee Journey Map каждого Клиента;
• разработкой стратегии цифровизации сервисов для сотрудников клиентов;
• созданием системы метрик и KPI для проектов цифровизации;
• реализацией консалтинговых проектов в области цифрового опыта сотрудника и EJM и проектов разработки цифровых сервисов.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт разработки/внедрения HR-Tech продуктов;
• опыт работы в роли СРО от 5 лет;
• глубокое понимание потребностей клиентов и умение анализировать конкурентную среду;
• ответственность за ценность продукта; за бэклог продукта: что туда войдёт и в какой последовательности команда будет это выполнять; за единое видение: чтобы все в команде имели доступ к задачам и понимали их одинаково;
• опыт управления командой.