Главный технический директор (CTO) HR платформа
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/89157425
Компания: Сбер. IT
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 07.11.2023
Вакансия закрыта: 07.12.2023
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Дата добавления: 07.11.2023
Вакансия закрыта: 07.12.2023
Вакансия закрыта
07.12.2023
07.12.2023
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др.
Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.
Обязанности
-
формирование и управление командой разработчиков:
- найм, обучение и руководство командой разработчиков, работающих с использованием стека технологий, включающего React, Java, Kafka, Redis
- распределение задач, установка приоритетов и обеспечение соблюдения сроков разработки.
-
эксплуатация облачной ИТ-инфраструктуры:
- управление и поддержка облачных технологий, таких как OpenShift, Kubernetes, VMware, для обеспечения надежной и эффективной работы системы
- мониторинг, администрирование и оптимизация облачной инфраструктуры, включая конфигурирование и настройку контейнеризации и автомасштабирования
- разработка и реализация стратегии развития облачной инфраструктуры, включая ее масштабирование и готовность к росту системы.
-
внедрение облачного SaaS-продукта:
- координирование процесса внедрения, включая адаптацию продукта к потребностям и особенностям компании
- обеспечение согласованности и успешного внедрения продукта в сотрудничестве с командами разработчиков, коммерческим отделом и экслуатацией.
-
поддержка пользовательских информационных систем:
- оценка и оптимизация текущих пользовательских информационных систем, обеспечивая их эффективность, надежность и безопасность
- анализ и решение проблем, связанных с пользовательскими информационными системами, обеспечение высокого уровня поддержки и удовлетворения требований бизнеса.
Требования
- опыт работы на технических руководящих должностях, предпочтительно в роли CTO или технического директора
- глубокие знания и практический опыт в разработке с использованием стека технологий React, Java, Kafka, Redis
- опыт работы с микросервисной архитектурой и принципами разработки, расширяемости, масштабируемости и надежности
- практический опыт эксплуатации облачных платформ, включая OpenShift, Kubernetes, VMware
- понимание и опыт внедрения и конфигурирования облачных SaaS-продуктов
- умение организовывать и управлять командами разработчиков, устанавливать высокие стандарты качества и эффективности работы
- отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с различными командами и департаментами компании
- высокий уровень аналитического мышления, умение принимать стратегические решения
- образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплинах (бакалавр или выше).
Условия
- работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- многофункциональный спортивный зал (бесплатно).

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






