Ведущий специалист (HR Аналитика)

• HR Аналитика;
• Подготовка кадровой отчетности, методическая координация предоставления и формирования кадровой отчетности филиалами;
• Оптимизация и автоматизация кадровой отчетности;
• Сетевая и статистическая отчетность;
• Подготовки отчетов и презентаций в PowerPoint;
• Актуализация и разработка ЛНА в части кадрового обеспечения
• Участие в HR проектах;

Требования:

• Наличие высшего образования обязательно
• Опыт работы в аналогичной сфере деятельности от 3 до 5 лет
• Знание ПК, специализированных программ,1С,SAP;
• Высокая работоспособность, ответственность, внимательность к деталям;
• Ориентация на результат;
• Коммуникабельность, находчивость;
• Высокая вовлеченность в работу;
• Стрессоустойчивость;
• Быстрая обучаемость, пунктуальность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• полный социальный пакет
• добровольное медицинское страхование
• условия для повышения квалификации профессионального роста