Ведущий специалист в Отдел профильной аналитики

• Сбор и подготовка данных для отчетов по ФОТ;

• Обновление регулярной отчетности по отделу ресурсного планирования (отчеты по штатному расписанию, текучести и персоналу, движению персонала и др.);

• Ad-hoc запросы от HRBP и других функций в различных разрезах;

• Участие в проектах Управления по компенсациям и льготам;

• Участие в проектах по разработке и поддержке аналитических систем (BI-платформа);

• Тестирование отчетов и разработанных дашбордов на стороне HR аналитики;

• Участие в подготовке ТЗ и БТ для аналитических систем;

• Участие в приемочных тестированиях по итогам реализации ТЗ/БТ разработок на базе 1С ЗУП;

• Подготовка презентационных материалов для руководства, комитетов, по запросу.

Требования:

• Знание принципов оплаты труда, опыт в автоматизации;
• MS Office (опытный пользователь Excel и Power Point), 1С HR (ЗУП), навыки работы на BI платформах и SQL приветствуются.