← Все вакансии

Бэкенд-разработчик в команду Инфраструктуры HR Tech

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/97203173
Компания: Яндекс
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 17.04.2024
Вакансия закрыта: 17.05.2024
Вакансия закрыта
17.05.2024

Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений. Инфраструктура HR Tech состоит из технически сложных и критичных внутренних сервисов компании. Сервисы в нашей зоне ответственности:

  • Стафф — ядро внутренних сервисов компании. Это тысячи интеграций с другими системами, до 10 тысяч RPS в пиковой нагрузке и максимальная нетерпимость к отказам. Нагрузка и значимость сервиса растёт с каждым годом, и мы готовим его к новым вызовам уже сейчас
  • Шина данных — это событийно-ориентированная система для обмена данными между сервисами с самыми хайповыми технологиями. Система помогает сервисам смело распиливать монолиты, подключаться к потоку данных в шине и обогащать её своими данными
  • Сервисы системы информационной безопасности для управления доступом ккорпоративным чатам и BugBounty


Какие задачи вас ждут:


Разработка новой структуры подразделений компании


Существующее решение не справляется с ростом. Оно негибкое, плохо поддерживается и масштабируется. Вам предстоит с нуля разработать новый сервис для работы со структурой, интегрировать его в существующие системы и перенести на него всю структуру компании.

Развитие шины данных и подключение новых источников и потребителей


Нужно будет поработать с архитектурой event sourcing, Kafka, Schema Registry. Выполнять миграцию распределённых event-based-систем без влияния на потребителей данных.

Повышение стабильности монолита и вынос из него критичной логики в новые сервисы


Нужно избавляться от точки отказа и вытаскивать логику из существующего монолита, делать её независимой от других компонентов системы и устойчивой к отказам.


Мы ждём, что вы:

  • Работали с бэкенд-технологиями, предпочтительно с Java, Kotlin или Python
  • Готовы писать на Kotlin новые сервисы и поддерживать существующие на Python
  • Работали с PostgeSQL и MongoDB
  • Аккуратны и внимательны к деталям
  • Строили распределённые системы

Просмотрено: 7

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты! 

Подписаться