Бизнес-аналитик SAP HCM

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/90544143
Компания: ООО Транснефть-Технологии
Роль: Бизнес-аналитик HR
Дата добавления: 11.12.2023
Вакансия закрыта: 29.01.2024
Вакансия закрыта
29.01.2024


Транснефть-Технологии

оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

Приглашаем опытного Бизнес-аналитика решения SAP HCM.


Ваши задачи:

  • участие в проекте импортозамещения системы на платформе SAP HCM (в части кадрового администрирования и расчета заработной платы) со стороны генерального подрядчика
  • участие в проектах автоматизации бизнес-процессов по управлению персоналом
  • взаимодействие с функциональным заказчиком, смежными командами и подрядчиками
  • сбор и анализ бизнес-требований по корректировке действующих/ созданию новых бизнес-процессов, их формализация
  • создание моделей действующих бизнес-процессов
  • создание моделей целевых автоматизируемых бизнес-процессов с учетом архитектуры системы, и их защита
  • разработка концепций, программ и методик испытаний, аналитических записок и т.д.
  • разработка технических требований в части требований к реализации в системе бизнес-процессов управления персоналом
  • согласование подходов к реализации бизнес-требований в части управления персоналом
  • контроль качества поставляемого подрядчиком решения в части реализации бизнес-требований по управлению персоналом
  • анализ изменений действующего ТК РФ, НК РФ (в части НДФЛ), нормативной документации по БУ (в части расчета, начисления ЗП);
  • формирование предложений по корректировке действующих бизнес-процессов в соответствии с изменениями действующего ТК РФ, НК РФ (в части НДФЛ), нормативной документации по БУ (в части расчета, начисления ЗП)


Требования и компетенции:

  • опыт работы бизнес — аналитиком не менее 3 лет или консультантом SAP HCM — не менее 5 лет
  • экспертные знания по автоматизации бизнес-процессов одной или нескольких предметных областей: расчет заработной платы, администрирование персонала, управление временными данными, организационный менеджмент.
  • Опыт работы с расширенной функциональностью (оценка персонала, управление обучением, кадровый портал и т.д.) – весомый плюс
  • экспертные знания ТК РФ, НК РФ (в части НДФЛ), БУ (в части расчета, начисления ЗП)
  • участие в проектах внедрения ERP-систем – не менее 2-х проектов
  • участие в проектах тиражирования проектных решений – не менее 2-х проектов
  • опыт моделирования бизнес-процессов в части управления персоналом ​​​​​​​


Мы предлагаем:

  • Возможность участия в масштабных проектах в команде профессионалов;
  • Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии);
  • Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; скидки на фитнесс и др.;
  • График работы: с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45;
  • Гибридный режим работы;
  • Уютный и комфортный офис в 15 минутах от м.Зорге, м. Полежаевская, м. ЦСКА;
  • Возможности карьерного и профессионального роста.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!