Бизнес-аналитик (HRTech)

Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 21.06.2024
Вакансия закрыта: 16.11.2024
16.11.2024
Мы – подразделение
R&D
в группе
Okkam
. Мы создаём интеллектуальные коммуникационные продукты, которые не только делают работу эффективней внутри компании, но и меняют всю индустрию.
Наша команда любит экспериментировать с процессами и технологиями и открыта ко всему новому. Мы используем в разработке продуктовый подход, Agile и Lean практики и нацелены на результат.
Мы ищем опытного
Бизнес-аналитика
для работы над несколькими очень полезными и важными проектами для нашей компании и ее сотрудников.
Твои задачи:
-
Анализ и документирование текущих процессов найма, онбординга, оценки и оффбординга сотрудников;
-
Разработка подробных схем текущих процессов, включая взаимодействие людей и ИТ систем;
-
Проектирование улучшенных версий этих процессов с целью ускорения ввода сотрудников в строй и повышения удобства онбординга и оффбординга;
-
Построение аналитической отчетности для команды HR с использованием данных, полученных в рамках новых цифровых процессов;
-
Инициирование и управление проектами по улучшению процессов, требующих глубокой проработки и последующей реализации в ИТ системах компании;
-
Внедрение новых ИТ систем и инструментов для поддержки улучшенных HR процессов;
-
Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами, включая HR, IT и другие департаменты для сбора требований и обеспечения успешной реализации проектов;
-
Проведение исследований и анализа лучших практик в области HR и IT для внедрения инновационных решений.
Нам по пути, если у тебя есть:
-
Высшее образование в области бизнес-анализа, информационных технологий, управления бизнесом или аналогичной области;
-
Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет;
-
Опыт документирования и анализа бизнес-процессов, разработки схем и проектирования улучшенных версий процессов;
-
Знание современных ИТ систем и инструментов для автоматизации HR процессов;
-
Способность работать с различными заинтересованными сторонами, умение собирать и анализировать требования;
-
Отличные аналитические и коммуникативные навыки;
-
Практический опыт с инструментами для моделирования бизнес-процессов (например, BPMN);
-
Опыт работы с HR процессами и понимание философии Lean будут являться значительным преимуществом.
От нас:
- Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч;
- Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити;
- Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия;
- Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь;
- Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.;
- Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits;
- Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!