Бизнес-аналитик (HRTech)

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/95236514
Компания: Ренессанс Банк, Москва
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: не требуется
Дата добавления: 21.03.2024
Вакансия закрыта: 20.04.2024
Вакансия закрыта
20.04.2024

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.


Тебе предстоит:

  • Собирать потребности заказчика, составлять процессную карту и техническое задание;
  • Анализировать и предлагать эффективные решения потребностей;
  • Взаимодействовать с командой разработки, обеспечивать необходимую для выполнения задачи информацию;
  • Контролировать выполнение задач, обеспечивать процесс приемки работы заказчиком;
  • Разрабатывать проектную документацию, обучать пользователей.


Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Навыки описания user stories, use case и т. п;
  • Понимание всех основных этапов процесса разработки ПО;
  • Умение собирать, описывать, приоритизировать требований к проектам;
  • Знание методов и инструментов моделирования процессов (например, DFD, Flowchart, BPMN, UML);
  • MS Office, Jira, Confluence, базовые знания SQL;
  • Понимание принципов Agile;
  • Английский для чтения технической документации.


Мы предлагаем:

  • Современный офис в центре Москвы в 3-х минутах от метро «Павелецкая» с арт-пространством и вкусным кофе;
  • ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;
  • Гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
  • Оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
  • Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
  • Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
  • Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
  • Легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
  • Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
  • Насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!