Бизнес-аналитик (HR-процессов)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103605432
Компания: Selecty
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 09.07.2024
Вакансия закрыта: 08.08.2024
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 09.07.2024
Вакансия закрыта: 08.08.2024
Вакансия закрыта
08.08.2024
08.08.2024
Обязанности:
- Сбор потребностей по развитию текущего продукта (направление HR) — фиксация требований (БТ, функциональные, не функциональные, user story, use case )
- Моделирование процессов as is/to be — работа над формированием нового продукта (исследование, проработка концепции, деление на сущности, описание этапов запуска)
- Определение границ продукта, составление списка функций, выстраивание приоритетов, определение MVP
- Проведение исследований (качественные/количественные), работа с гипотезами
- Работа с метриками (измерение эффективности реализованного функционала)
- Создание документации и ее актуализация
- Взаимодействие со стейкхолдерами, смежными подразделениями и внутри продуктовой команды.
Требования:
- Опыт работы в анализе и моделировании бизнес-процессов, предпочтительно в HR-сфере.
- Знание методологий сбора и анализа требований, опыт работы с user stories и use cases.
- Понимание принципов построения MVP и умение работать с функциональными и нефункциональными требованиями.
- Опыт проведения качественных и количественных исследований.
- Навыки работы с метриками и методами оценки эффективности продукта.
- Умение актуализировать и поддерживать документацию.
- Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Знание процессов и технологий HR
- Стек технологий: Skillaz, Mirapolis, Potok
Условия:
-
Возможность работать удаленно
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






