Бизнес-аналитик HR

Роль: Бизнес-аналитик HR
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 28.03.2025
Вакансия закрыта: 26.04.2025
26.04.2025
Основные обязанности:
-
бизнес-анализ направления HR: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника в компании, рекрутмента;
-
разработка проектных решений, бизнес-требований;
-
подготовка технических заданий для разработчиков ИТ-систем;
-
разработка и описание бизнес-процессов (текущий — целевой);
-
участие в оптимизации HR бизнес-процессов;
-
методологическая работа по направлению деятельности
Основные ожидания:
- высшее образование;
- успешный опыт работы в автоматизации HR процессов в соответствии с предполагаемым функционалом;
- командность;
- хорошие коммуникативные навыки
Условия:
Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
Льготы и преференции для работников:
-
добровольное медицинское страхование
с первого
месяца работы; - страхование жизни и страхование от несчастного случая;
- медицинский кабинет;
- кабинет психолога;
- корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
- корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
- корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)
В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!