Бизнес-аналитик HR
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/111249597

Компания: ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе
Роль: Бизнес-аналитик HR
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.11.2024
Вакансия закрыта: 18.12.2024
Роль: Бизнес-аналитик HR
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.11.2024
Вакансия закрыта: 18.12.2024
Вакансия закрыта
18.12.2024
18.12.2024
В компании открыта вакансия Бизнес-аналитика в структуре HR
.
Что мы предлагаем
:
- Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
- Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда.
- Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.
- Гибридный формат работы 1 день в офисе/ 4 дня из дома;
- Работа в комфортных условиях open space с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
- Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
- ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
-
Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере
30 000 рублей
.
Чем предстоит заниматься:
- Сбор и формализация информации о процессе и результатах;
- Анализ эффективности реализации данного процесса в информационной системе (показать разрывы, предлагать улучшения, решения по автоматизации);
- Проводить оценку и анализ получаемой информации по показателям, оценивать наличие данной информации в информационных системах, собирать и обрабатывает запросы на аналитику, представлять метрики;
- Формировать техническое задание для разработчиков в ИТ;
- Консультирование и обеспечение взаимодействия между заинтересованными в отчете сторонам;
- Проведение первичного тестирования реализованного отчета, предложения по доработке и улучшению текучих отчетов и показателей.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Релевантный опыт работы в области бизнес-анализа и автоматизации процессов от года;
- Опыт работы в C&B, как преимущество;
- Опыт работы в учетных системах (SAP, Oracle);
- Коммуникабельность, системность, высокие аналитические способности, способности синтезировать информацию.
Ждем вас в нашей команде!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!