Бизнес-аналитик HR

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/111249597
Компания: ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе
Роль: Бизнес-аналитик HR
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 18.11.2024
Вакансия закрыта: 18.12.2024
Вакансия закрыта
18.12.2024

В компании открыта вакансия Бизнес-аналитика в структуре HR

.


Что мы предлагаем

:

  • Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
  • Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда.
  • Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.
  • Гибридный формат работы 1 день в офисе/ 4 дня из дома;
  • Работа в комфортных условиях open space с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
  • Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
  • ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере

    30 000 рублей

    .


Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и формализация информации о процессе и результатах;
  • Анализ эффективности реализации данного процесса в информационной системе (показать разрывы, предлагать улучшения, решения по автоматизации);
  • Проводить оценку и анализ получаемой информации по показателям, оценивать наличие данной информации в информационных системах, собирать и обрабатывает запросы на аналитику, представлять метрики;
  • Формировать техническое задание для разработчиков в ИТ;
  • Консультирование и обеспечение взаимодействия между заинтересованными в отчете сторонам;
  • Проведение первичного тестирования реализованного отчета, предложения по доработке и улучшению текучих отчетов и показателей.


Что мы ожидаем от кандидата:

  • Релевантный опыт работы в области бизнес-анализа и автоматизации процессов от года;
  • Опыт работы в C&B, как преимущество;
  • Опыт работы в учетных системах (SAP, Oracle);
  • Коммуникабельность, системность, высокие аналитические способности, способности синтезировать информацию.


Ждем вас в нашей команде!

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!