Бизнес-аналитик HR

Основные обязанности:

• Бизнес-анализ направления HR-tech: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника в компании

• Разработка проектных решений, бизнес-требований

• Подготовка технических заданий для разработчиков ИТ-систем

• Разработка и описание бизнес-процессов (текущий — целевой)

• Участие в оптимизации HR бизнес-процессов

• Методологическая работа по направлению деятельности

Основные ожидания:

• Высшее ИТ-образование
• Успешный опыт работы в HR-tech в соответствии с предполагаемым функционалом
• Командность
• Хорошие коммуникативные навыки

Условия:

Работа в комфортабельном современном технологичном офисе (м. Теплый стан или м. Москва-Сити)

Широкий набор льгот и преференций для работников.

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста,



коротко



Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.