Бизнес-аналитик HR-Tech (развитие цифровых сервисов)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/91943934
Компания: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.01.2024
Вакансия закрыта: 17.03.2024
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 19.01.2024
Вакансия закрыта: 17.03.2024
Вакансия закрыта
17.03.2024
17.03.2024
Мы ищем Бизнес аналитика в команду HR Tech, основная цель которой разработать с «0» и внедрить цифровую систему для сотрудников банка.
Система объединяет в себе Личный кабинет сотрудника, Кадровый электронный документооборот и упрощает взаимодействие с кадровыми сервисами банка. Мы заменяем бумажные процессы цифровыми, делая сотрудников счастливыми.
Обязанности:
- Взаимодействовать со стейкхолдерами процессов;
- Собирать, анализировать, систематизировать и описывать бизнес требования;
- Разрабатывать ТЗ (в виде пользовательских историй) и декомпозировать задачи на разработку;
- Взаимодействовать с внешними вендорами в части подготовки для них задач на разработку;
- Участвовать в проработке технических решений;
- Участвовать в цикле тестирования продукта;
Требования:
- Умение обрабатывать и структурировать большой объем информации;
- Желание участвовать в построении системы с нуля;
- Опыт Re-Engineering бизнес-процессов;
- Знание принципов и подходов декомпозиции;
- Навыки визуального моделирования в одной из нотаций UML, BPMN, etc.; Опыт работы с микросервисными проектами;
- Развитые коммуникативные навыки, умение доступно и аргументированно излагать свою точку зрения;
- Готовность принимать решения самостоятельно.
Плюсом будет:
- Опыт работы в командах, работающих по гибким методологиям разработки Scrum или Kanban;
- Опыт проектирования пользовательских интерфейсов;
Что мы предлагаем:
- Привлекательные финансовые условия (оклад + квартальный бонус).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
- Корпоративная библиотека Альпина и Bookcrossing
- Детские подарки к Новому Году.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






