Бизнес-аналитик по кадровым процессам
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/88677288
Компания: ПАО «МТС»
Роль: Бизнес-аналитик HR
Дата добавления: 29.10.2023
Вакансия закрыта: 01.12.2023
Роль: Бизнес-аналитик HR
Дата добавления: 29.10.2023
Вакансия закрыта: 01.12.2023
Вакансия закрыта
01.12.2023
01.12.2023
МТС
— это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее
Чем предстоит заниматься:
-
Моделировать (описывать) бизнес-процессы компании в на
прав
лении HR, вырабатывать предложения по оптимизации бизнес-процессов; - Анализировать и обобщать результаты проведенных аудитов процессов, обобщать выявленные области для улучшений по процессам, подготавливать отчетность;
- Разрабатывать и описывать мероприятия по улучшению HR процессов: подготовка организационных, технических, информационных мероприятий с учетом затрат, ожидаемого эффекта, сроков реализации;
- Подготавливать инструкции для участников процессов, проводить обучения;
-
Заниматься мониторингом исполнения и подготовка предложений по корректировке процессов на основании мониторинга (у
прав
ление изменениями).
Что мы ожидаем от кандидата:
- Знание трудового законодательства и опыт работы с процессами HR;
- Опыт моделирования процессов, знание методик анализа и оптимизации процессов;
- Уверенное знание MS Office, владение системами 1С ЗУП, Oracle, Jirа;
-
Знание принципов упр
ав
ления процессами/клиентским путем; -
Опыт участия в проектах по улучшению бизнес-процессов, умение у
прав
лять рисками и изменениями.
Что мы предлагаем:
- Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
-
Очно
е и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен
опыт
ом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; - Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
- Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
-
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий
спорт
ом; -
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для
детей
, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






