Бизнес аналитик команды разработки внутреннего продукта

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/97080363
Компания: NAUMEN
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 16.04.2024
Вакансия закрыта: 16.05.2024
Вакансия закрыта
16.05.2024

Мы расширяем продуктовую команду и нам нужен

Бизнес-аналитик junior/middle для развития нашей внутренней HR системы

, которая поможет процессам перейти на более высокий уровень зрелости.


О продукте:

Программный продукт

Naumen HR

предназначен для автоматизации HR-процессов внутри компании. С помощью него наши собственные сотрудники, руководители и HR-ы упрощают себе жизнь во многих процессах: отпуска/отгулы, справки 2-НФДЛ, изменение условий труда, отчеты и др.

Над чем предстоит работать:

  • интервьюировать внутренних заказчиков, выявлять их потребности и «боли»;

  • согласовывать требования, проработки версий игипотез;

  • исследовать и выстраивать бизнес-процессы с помощью UML / BPMN диаграмм;

  • оптимизировать существующие интеграции и прорабатывать новые;

  • помогать с ведением бэклога разработки системы;

  • писать постановки на добработки;

  • писать и актуализировать документацию по системе;

  • консультировать коллег по вопросам работы информационных систем;

  • заниматься развитием и сопровождением системы;

  • формировать макеты интерфейсов;

  • взаимодействие с тестировщиком на финальных этапах релизного цикла.

Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

  • опыт работы бизнес аналитиком от 1 года;

  • опыт построения схем в нотациях UML / BPMN;

  • навыки работы в figma;

  • понимание как работают веб-сервисы

  • опыт работы с интеграциями (REST);

  • опыт проведения глубинных интервью;

  • опыт написания постановок, документации по продукту / проекту.

Также вам помогут:

  • знание/понимание сервисного подхода, гибких методологий разработки.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!