Бизнес аналитик в области HR / развития персонала
Роль: Бизнес-аналитик HR
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 07.02.2024
Вакансия закрыта: 08.03.2024
08.03.2024
JSA-group
— аккредитованная IT-компания.
Ведем разработку по направлениям: web, мобильная разработка, BI, VR, Data Science и др
Сейчас мы ищем
Бизнес аналитика в области HR / развития персонала
на проект для Металлоинвест.
Проект BIG DATA для сбора и анализа данных по сотрудникам крупного металлургического холдинга.
Первый этап – пилот на год: анализ и построение целевой модели данных, организация базового модуля и плана мероприятий по обогащению системы необходимыми данными, проработка гипотез и моделей для аналитики данных совместно с менеджментом компании заказчика.
Далее: поддержка и развитие функционала: визуализация, подключение новых источников данных, усложнение моделей анализа, предиктивная аналитика, применение ИИ.
Задачи:
- Формулирование бизнес-требований по проекту совместно с Заказчиком
- Коммуникация с бизнес-заказчиком и смежными командами
- Проработка гипотез по анализу данных и получения эффектов для Предприятия
- Подготовка функциональных требований для автоматизации
- Описание и согласование целевой модели данных
- Описание бизнес-процессов по работе с данными
- Согласование постановок для команды разработчиков
- Участие в тестировании
- Обучение бизнес-пользователей
- Развитие продукта
Ожидания от кандидата:
- Опыт в HR: работа с численностью и орг структурой крупного предприятия, планирование, разработка и реализация орг мероприятий по повышению эффективности предприятия;
- Понимание основных показателей в области управления персоналом, опыт анализа показателей;
- Инициативность, проактивность, умение решать сложные комплексные задачи;
- Владение Excel;
- Сильные коммуникативные навыки;
- Опыт в HR от 7 лет.
Будет бонусом:
- Опыт работы в бизнес-консалтинге;
- Опыт взаимодействия с ТОП-менеджментом в роли бизнес-партнера;
- Опыт разработки стратегии HR-функции;
- Участие в проектах по внедрению аналитических систем/продуктов в роли методолога/заказчика системы;
- Опыт подготовки функциональных требований на проект автоматизации;
- Опыт участия в проектах внедрения Big Data;
- Опыт работы с SAP системами (BW, ERP);
Работа у нас — это:
- Белая ЗП (оклад, достойный уровня профессионально + бонусы)
- ДМС со стоматологией (после испытательного срока — 3 мес), полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничному листу до 100% оклада;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможности для профессионального и карьерного развития.
-
Формат работы: гибрид (один день в офисе Москва или СПБ). Так же возможен удаленный формат для других городов России.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






