Архитектор процессов

Архитектор процессов (обучение и адаптация)

X5 Group

— российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.

X5 Tech

— IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Обязанности:

• Анализ существующих бизнес-процессов, выявление проблемных областей и дефицита эффективности процесса, работа над постоянным улучшением процессов;
• Подготовка предложений по методологии и оптимизации бизнес-процессов, проектирование целевых унифицированных бизнес-процессов;
• Обеспечение согласованности и совместимости процессов по группе компаний;
• Отслеживание законодательных изменений, затрагивающих процессы в зоне ответственности;
• Взаимодействие с ключевыми пользователями и владельцами процессов для сбора и учета требований;
• Участие в формировании требований, тестировании и демо функционала продуктов;
• Создание и актуализация нормативной и методологической документации в своей зоне ответственности;
• Координация внедрения улучшений и изменений в процессах;
• Организация и проведение обучения пользователей.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в области оптимизации и реинжиниринга HR бизнес-процессов;
• Знание современных методологий и систем проектирования и управления бизнес-процессами;
• Опыт внедрения новых процессов, изменений, интеграции процессов между различными подразделениями или компаниями;
• Опыт формирования требований к ИТ-функционалу;
• Понимание законодательных требований в области трудовых отношений;
• Опыт разработки единых стандартов и методики для процессов адаптации (пребординг, онбординг, обратная связь и оценка этапов адаптации, exit-интервью) , обучения, создания контента, корп. образования, оценки и развития персонала;
• Знание лучших практик HR в области адаптации и обучения.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Возможность работать в гибридном формате;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.

Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!