Архитектор (HR направление)

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать технические решения для:

Автоматизации расчета сложных надбавок (северные, вахтовые, совмещение)

Формирования регламентированной отчетности (СЗВ-ТД, РСВ, 6-НДФЛ)

Интеграции с СЭД/СКЭД

Оптимизировать процессы табельного учета (включая суммированный учет рабочего времени)

Консультировать команду по нестандартным сценариям (например, перерасчет ЗП за прошлые периоды)

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы с ERP-системами (желательно «Галактика» или аналоги: 1С, SAP HR, Oracle
  
  
  HCM)

• Глубокие знания в HR-процессах и расчете заработной платы (табель, налоги, надбавки, отчетность в ПФР/ФСС)

• Понимание законодательной базы (ТК РФ, Налоговый кодекс, 402-ФЗ, персональные данные 152-ФЗ)

Дополнительно

:

• Архитектура БД: оптимизация SQL-запросов (PostgreSQL, MS SQL, Oracle), проектирование схем данных для HR-модулей
• Интеграции: опыт с API, ETL, обменом с кадровыми системами (например, Контур-Персонал), банками, ГИС ГМП
• Производительность: умение масштабировать систему при высокой нагрузке (расчет ЗП для 10 000+ сотрудников)
• Безопасность: защита персональных данных, аудит изменений, ролевая модель доступа

Что мы предлагаем:

• Командировки до 50%

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход по ТК РФ

• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании

• Здоровье: программа ДМС

• Мы работаем в офисе, начало рабочего дня – гибкое, возможен гибрид или удаленка

• Офис в шаговой доступности от м. Динамо, оборудованный всем необходимым для комфортной работы и отдыха