Архитектор
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 13.02.2024
Вакансия закрыта: 21.03.2024
21.03.2024
ООО «РСХБ-ИНТЕХ»
— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».
Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.
ЦЕЛИ КОМАНДЫ:
- Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов
- Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение
- Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Анализ требований (БИ, БТ) и общение с заказчиком;
- Знание архитектуры приложений/сервисов + базовые знания в сетях (адресация, протоколы, порты);
- Умение и готовность описать интеграции в документации (ТВИС, S2T, БФТ + схемы visio);
- Знание/опыт описания всех возможных интерфейсов информационных систем + опыт работы с ними:
— DB — прямое подключение jdbc/odbc, SQL/pyspark;
— API — REST и SOAP — python requests;
— Файловые хранилища (форматы файлов XML, JSON, CSV, XLS) — python pandas, NumPy;
— WEB — SCRAPPING/PARSING — python requests, beautifulsoup, etc);
- SQL:
Общие знания по разделам:
— последовательность выполнения частей запроса (чтение/понимание запроса), подзапросы;
— сортировка, фильтрация, группировка + фильтрация, объединение (join + union), cte;
— функции — агрегационные/оконные;
— чтение плана запроса analyze, explain analyze — оптимизация;
— различные объекты баз данных (таблицы, представления, функции, процедуры, триггеры, типы данных и т.д.);
— принципы работы баз данных (страницы, память);
- Знание архитектуры и принципов построения хранилищ и озер данных
- Опыт написания скриптов для создания:
— AdHoc выгрузок;
— отчетов;
— витрин;
— заготовки для дашбордов;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний;
- Корпоративная техника;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Полис ДМС после испытательного срока;
- Гибридный график работы;
- Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






