Арт-директор в HR Tech

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/95624206
Компания: Яндекс
Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 27.03.2024
Вакансия закрыта: 23.04.2024
Вакансия закрыта
23.04.2024

Ищем человека, который умеет и хочет строить сложные системы и создавать вау-продукты — такие, которыми хочется делиться, которые создают эмоции и оставляют впечатления.


Какие задачи вас ждут

Вместе мы будем работать над нашими внутренними сервисами. А цели у нас амбициозные:

  • Создание единообразных дизайнерских решений для различных каналов коммуникации чтобы обеспечить узнаваемость продуктов в разных точках контакта с аудиторией
  • Делать сложные внутренние сервисы, которые вдохновляют и позволяют поддерживать среду для создания внешних сервисов, которыми пользуются миллионы
  • Создавать продуктовый дизайн на уровне глобальных технологических продуктов
  • Делать так, чтобы дизайн отражал бизнес-стратегию и транслировал ценности бренда
  • Координация работы с другими отделами: тесное сотрудничество с отделами маркетинга, продукта, аналитики и исследований

  • Анализ рынка и следование трендам: изучение текущих трендов в дизайне и коммуникациях


Мы ждём, что вы

  • Обладаете опытом работы с брендингом, рекламой, UI и web-дизайном
  • Любите сложные системы и исследования
  • Обладаете глубоким пониманием UX-проектирования
  • Умеете управлять дизайн-проектами и готовы взять на себя концептуальное видение внутренних продуктов
  • Создавали экосистемы продуктов
  • Знаете всё или почти всё про веб-интерфейсы и нативные приложения
  • Обладаете высокой эстетической чувствительностью, в том числе к типографике
  • Готовы к инновациям и креативному подходу к решению задач
  • Умеете слушать, вести диалог, договариваться и отстаивать свою точку зрения


Будет плюсом:

  • Разработка и внедрение визуальных коммуникационных стратегий, которые соответствуют миссии бренда и его ценностям
  • Создание дизайн комьюнити и среды для развития и построения дизайн процессов


Что мы готовы предложить:

— Команду талантливых дизайнеров и разработчиков.

— Развитие дизайна одного из самых сложных продуктов на рынке B2E.

— Возможность не только управлять развитием существующих продуктов, но и придумывать и инициировать новые сценарии использования.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!