Арт-директор в HR Tech

Роль: Инженер/Разработчик HR-Tech
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 27.03.2024
Вакансия закрыта: 23.04.2024
23.04.2024
Ищем человека, который умеет и хочет строить сложные системы и создавать вау-продукты — такие, которыми хочется делиться, которые создают эмоции и оставляют впечатления.
Какие задачи вас ждут
Вместе мы будем работать над нашими внутренними сервисами. А цели у нас амбициозные:
- Создание единообразных дизайнерских решений для различных каналов коммуникации чтобы обеспечить узнаваемость продуктов в разных точках контакта с аудиторией
- Делать сложные внутренние сервисы, которые вдохновляют и позволяют поддерживать среду для создания внешних сервисов, которыми пользуются миллионы
- Создавать продуктовый дизайн на уровне глобальных технологических продуктов
- Делать так, чтобы дизайн отражал бизнес-стратегию и транслировал ценности бренда
-
Координация работы с другими отделами: тесное сотрудничество с отделами маркетинга, продукта, аналитики и исследований
-
Анализ рынка и следование трендам: изучение текущих трендов в дизайне и коммуникациях
Мы ждём, что вы
- Обладаете опытом работы с брендингом, рекламой, UI и web-дизайном
- Любите сложные системы и исследования
- Обладаете глубоким пониманием UX-проектирования
- Умеете управлять дизайн-проектами и готовы взять на себя концептуальное видение внутренних продуктов
- Создавали экосистемы продуктов
- Знаете всё или почти всё про веб-интерфейсы и нативные приложения
- Обладаете высокой эстетической чувствительностью, в том числе к типографике
- Готовы к инновациям и креативному подходу к решению задач
- Умеете слушать, вести диалог, договариваться и отстаивать свою точку зрения
Будет плюсом:
- Разработка и внедрение визуальных коммуникационных стратегий, которые соответствуют миссии бренда и его ценностям
- Создание дизайн комьюнити и среды для развития и построения дизайн процессов
Что мы готовы предложить:
— Команду талантливых дизайнеров и разработчиков.
— Развитие дизайна одного из самых сложных продуктов на рынке B2E.
— Возможность не только управлять развитием существующих продуктов, но и придумывать и инициировать новые сценарии использования.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!