Аналитик HR-системы Мираполис

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/117722826
Компания: Axenix (ранее Accenture)
Роль: Системный аналитик HR-Tech
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 04.03.2025


Компания Axenix (ранее Accenture)

продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза — стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре.

Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных.


Приглашаем в команду Аналитика HR-системы Мираполис.


Задачи, которые вы будете решать:

  • Участие в проектах внедрения и развития HR систем (Мираполис) в качестве системного аналитика;
  • Обследование, описание, реинжиниринг бизнес-процессов заказчиков;
  • Сбор, формализация и согласование требований заказчика, написание технических заданий;
  • Участие в разработке архитектуры и подготовке планов работ;
  • Внедрение и настройки системы у клиентов, консультирование, обучение пользователей;
  • Подготовка проектной документации;
  • Участие в развитие программной платформы и разработке нового функционала.


Здорово, если у вас есть:

  • Опыт работы в роли системного аналитика/ консультанта на проектах с решениями компании Мираполис и/или другими системами в области HR и управления талантами;
  • Опыт подготовки проектной документации;
  • Опыт описания, анализа, реинжиниринга бизнес-процессов;
  • Высшее образование;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!