Аналитик HR

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92450224
Компания: Lamoda
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 31.01.2024
Вакансия закрыта: 07.03.2024
Вакансия закрыта
07.03.2024


Департамент собственной доставки Ламода, это 4500 сотрудников.

Мы ищем аналитика, который будет заниматься разработкой и расчетом hr метрик, разработкой дашбордов с этими метриками, исследовать эти метрики и hr процессы, для того чтобы помогать бизнесу принимать решения, как можно максимально эффективно управлять таким количеством сотрудников.


Чем предстоит заниматься:

  • Созданием регулярных и разовых отчетов для департамента доставки;
  • Проведением аналитики и исследованием инициатив и процессов департамента;
  • Написанием запросов SQL для дальнейшей работы с выгрузками;
  • Работой с неструктурированными данными;
  • Взаимодействием со смежными командами и заказчиками;
  • Созданием документации с описанием показателей, дашбордов, и процессов департамента доставки;
  • Подготовкой презентаций и аналитических записок, с выводами и рекомендациями для бизнеса;
  • Фиксация промежуточных и конечных результатов по задачам, в системе ведения задач (jira).


Мы ожидаем:

  • Опыт работы на должности HR аналитика от 1 года;
  • Имеешь Высшее образование (будет плюсом если: экономическое, математическое, физтех и др.);
  • Образование связано с математикой, аналитикой, эконометрикой, статистикой;
  • Отлично знаешь Excel и Google-таблицы;
  • Владение SQL на уровне джойнов, cte, оконные функции;
  • Опыт работы с DWH;
  • Опыт использования Python для анализа данных (библиотеки для анализа данных, визуализации данных, ML);
  • Хорошие аналитические способности, умение делать выводы и представлять их в понятном виде;
  • Имеешь опыт визуализации данных в Power BI, или других BI системах;
  • Внимательность к деталям.


Мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат;
  • Сейчас работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
  • Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!