Аналитик HR
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/92450224
Компания: Lamoda
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 31.01.2024
Вакансия закрыта: 07.03.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 31.01.2024
Вакансия закрыта: 07.03.2024
Вакансия закрыта
07.03.2024
07.03.2024
Департамент собственной доставки Ламода, это 4500 сотрудников.
Мы ищем аналитика, который будет заниматься разработкой и расчетом hr метрик, разработкой дашбордов с этими метриками, исследовать эти метрики и hr процессы, для того чтобы помогать бизнесу принимать решения, как можно максимально эффективно управлять таким количеством сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Созданием регулярных и разовых отчетов для департамента доставки;
- Проведением аналитики и исследованием инициатив и процессов департамента;
- Написанием запросов SQL для дальнейшей работы с выгрузками;
- Работой с неструктурированными данными;
- Взаимодействием со смежными командами и заказчиками;
- Созданием документации с описанием показателей, дашбордов, и процессов департамента доставки;
- Подготовкой презентаций и аналитических записок, с выводами и рекомендациями для бизнеса;
- Фиксация промежуточных и конечных результатов по задачам, в системе ведения задач (jira).
Мы ожидаем:
- Опыт работы на должности HR аналитика от 1 года;
- Имеешь Высшее образование (будет плюсом если: экономическое, математическое, физтех и др.);
- Образование связано с математикой, аналитикой, эконометрикой, статистикой;
- Отлично знаешь Excel и Google-таблицы;
- Владение SQL на уровне джойнов, cte, оконные функции;
- Опыт работы с DWH;
- Опыт использования Python для анализа данных (библиотеки для анализа данных, визуализации данных, ML);
- Хорошие аналитические способности, умение делать выводы и представлять их в понятном виде;
- Имеешь опыт визуализации данных в Power BI, или других BI системах;
- Внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат;
- Сейчас работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
- Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






