Аналитик HR

• Формирование и администрирование отчетности;
• Разработка типовых отчётов по запросам HR;
• Подготовка ответов на входящие запросы от смежных подразделений;
• Определение необходимых HR показателей и ключевых показателей эффективности;
• Определение источников данных для расчета показателей, определение методологии расчета;
• Обеспечение статистической и аналитической информацией по HR показателям (информационные отчеты, дашборды);
• Построение прогнозных моделей;
• Автоматизация процесса сбора и хранения данных;
• Профессиональная трактовка данных для подготовки выводов;
• Фильтрация ненужной информации;
• Активное участие в автоматизации HR аналитики всего отдела по управлению персоналом;
• Подготовка презентаций.

Требования:

• Опыт работы с HR-аналитикой;
• Навыки работы с большими неструктурированными массивами данных;
• Опыт построения прогнозных моделей;
• Владение Excel и Power BI на продвинутом уровне;
• Опыт автоматизации аналитики.

Условия:

• Работу в крупной, стабильной, международной компании;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильные выплаты заработной платы;
• работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18.00,удаленный формат работы;
• корпоративная техника (ноутбук, телефон), корпоративная сотовая связь;
• уровень желаемого дохода обсуждаем с финальным кандидатом и предлагаем по уровню компетенций;
• позитивная атмосфера в коллективе, мы общаемся только на «ты», ценим и уважаем друг друга.