Ведущий специалист по HR аналитике

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/117677708
Компания: ГК «Эталон» Москва
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 06.03.2025
Вакансия закрыта: 31.03.2025
Вакансия закрыта
31.03.2025


Обязанности:

  • Организация сбора и настройка источников данных;
  • Аудит действующих процессов в целях выявления неточностей и внесения корректировок;
  • Отчетность и подготовка данных по запросам по направлению деятельности (ШР, ФОТ, статьи HR);
  • Формирование и администрирование баз данных в формате план/факт (численность (штатная, фактическая, среднесписочная); ФОТ; прочие статьи HR);
  • Участие в унификации форматов/ отчетов, подходов, процессов с дальнейшим транслированием на группу Компаний;
  • Участие в внедрении новых и/или разработке новых процессов по направлению деятельности бюджетировании расходов по ФОТ;
  • Участие в бюджетировании расходов по прочим статьям HR;
  • Участие в методологии по направлению деятельности;
  • Участие в проекте по внедрению управленческого учета в ЗУП 1с (версия 8.3.) и другие системы Компании;
  • Автоматизация процесса по сбору данных в целях формирования консолидированных баз данных;
  • Автоматизация формирования факта численности и расходов по ФОТ в ЗУП 1С (версия 8.3) в заданных форматах;
  • Автоматизация HR аналитики;
  • ТЗ на доработку/ разработку отчетов/ обработок в ЗУП 1С (версия 8.3.) и других системах Компании по направлению деятельности;
  • Написание инструкций пользователям по вновь внедренным процессам/ отчета/ обработкам по направлению деятельности;
  • Создание управленческих дашбордов/ презентаций по направлению деятельности.


Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Знание основ экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
  • Знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
  • Опыт работы с большими массивами данных (обработка, анализ, визуализация);
  • Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат;
  • Успешный опыт автоматизации проектов по направлению деятельности будет преимуществом;
  • Excel на уровне эксперта, знание 1С ЗУП (8.3), Power Point.


Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Официальная заработная плата;
  • Ежегодные премии по результатам работ;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • ДМС;
  • Зарплатный проект «МТС Банка»;
  • Место работы — м. Алексеевская.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!