Ведущий специалист по HR аналитике
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/117677708
Компания: ГК «Эталон» Москва
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 06.03.2025
Вакансия закрыта: 31.03.2025
Роль: HR-Аналитик данных
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 06.03.2025
Вакансия закрыта: 31.03.2025
Вакансия закрыта
31.03.2025
31.03.2025
Обязанности:
- Организация сбора и настройка источников данных;
- Аудит действующих процессов в целях выявления неточностей и внесения корректировок;
- Отчетность и подготовка данных по запросам по направлению деятельности (ШР, ФОТ, статьи HR);
- Формирование и администрирование баз данных в формате план/факт (численность (штатная, фактическая, среднесписочная); ФОТ; прочие статьи HR);
- Участие в унификации форматов/ отчетов, подходов, процессов с дальнейшим транслированием на группу Компаний;
- Участие в внедрении новых и/или разработке новых процессов по направлению деятельности бюджетировании расходов по ФОТ;
- Участие в бюджетировании расходов по прочим статьям HR;
- Участие в методологии по направлению деятельности;
- Участие в проекте по внедрению управленческого учета в ЗУП 1с (версия 8.3.) и другие системы Компании;
- Автоматизация процесса по сбору данных в целях формирования консолидированных баз данных;
- Автоматизация формирования факта численности и расходов по ФОТ в ЗУП 1С (версия 8.3) в заданных форматах;
- Автоматизация HR аналитики;
- ТЗ на доработку/ разработку отчетов/ обработок в ЗУП 1С (версия 8.3.) и других системах Компании по направлению деятельности;
- Написание инструкций пользователям по вновь внедренным процессам/ отчета/ обработкам по направлению деятельности;
- Создание управленческих дашбордов/ презентаций по направлению деятельности.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Знание основ экономики, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
- Знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
- Опыт работы с большими массивами данных (обработка, анализ, визуализация);
- Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат;
- Успешный опыт автоматизации проектов по направлению деятельности будет преимуществом;
- Excel на уровне эксперта, знание 1С ЗУП (8.3), Power Point.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Ежегодные премии по результатам работ;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- ДМС;
- Зарплатный проект «МТС Банка»;
- Место работы — м. Алексеевская.
Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






