Аналитик по персоналу

Чем предстоит заниматься:
-
Создание регулярных и разовых отчетов для департамента доставки;
-
Проведение аналитики и исследований инициатив и процессов департамента;
-
Написание запросов SQL для дальнейшей работы с выгрузками;
-
Работа с неструктурированными данными;
-
Взаимодействие со смежными командами и заказчиками;
-
Создание документации с описанием показателей, дашбордов, и процессов департамента доставки;
-
Подготовка презентаций и аналитических записок, с выводами и рекомендациями для бизнеса;
-
Фиксация промежуточных и конечных результатов по задачам, в системе ведения задач (jira).
Мы ожидаем:
-
Умение работать с большими (в т.ч. неструктурированными) массивами данных;
-
Хорошие аналитические способности, умение делать выводы и представлять их в понятном виде;
-
Опыт визуализации данных в Power BI, или других BI системах;
-
Владение excel и google-таблицами;
-
Владение SQL на уровне джойнов, cte, оконные функции
-
Наличие высшего образования (связанного с математикой, аналитикой, эконометрикой, статистикой);
-
Внимательность к деталям.
Мы предлагаем:.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
«Белая» заработная плата, оклад + KPI;
-
График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные);
-
Расширенную ДМС программу со стоматологией;
-
Возможности профессионального и карьерного роста;
-
Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;
-
Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%;
-
Крутую команду с высокими корпоративными ценностями;
-
No Dress сode.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!