Аналитик по персоналу

• Поддержка HR-центров экспертиз в данных, метриках, регулярных отчётах;

• Участие во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга данных и метрик;

• Обеспечение ключевых бизнес-заказчиков Lamoda необходимыми данными и дешбордами;

• Поддержка и доработка дешбордов с учетом новых потребностей бизнеса;

• Понимание процессов в HR, желетелен опыт выстраивания и изменения процессов;

• Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными;

• Доработка систем 1С:ЗУП для обеспечения эффективности и корректности выгрузок данных.

Мы ожидаем:

• Умение работать с большими (в т.ч. неструктурированными) массивами данных;

• Умение строить гипотезы и находить ответы на поставленные вопросы;

• Понимание структур данных, СУБД, а также умение строить модели данных;

• Понимание что такое качество данных, желательно наличие внедрения инструментов для поддержания и улучшения качества данных;

• Опыт работы с инструментами: MS Excel (VBA, Power Query, Power Pivot), SQL, Power BI.

Мы предлагаем:.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• «Белая» заработная плата, оклад + KPI;

• График работы 5/2 (суббота, воскресенье — выходные);

• Расширенную ДМС программу со стоматологией;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;

• Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%;

• Крутую команду с высокими корпоративными ценностями;

• No Dress сode.