Аналитик данных (HR-аналитик)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/109967993

Компания: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 02.11.2024
Вакансия закрыта: 04.12.2024
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 1–3 года
Дата добавления: 02.11.2024
Вакансия закрыта: 04.12.2024
Вакансия закрыта
04.12.2024
04.12.2024
Задачи:
- осуществлять подготовку регулярной оперативной отчетности;
- осуществление расчетов ключевых метрик;
- исследовать данные, описывать, сегментировать, формулировать продуктовые гипотезы, предлагать инсайты;
- написание технических заданий, сбор требований;
- визуализация данных, построение дашбордов.
Требования:
- опыт работы в области анализа данных от 2 лет;
- опыт обработки и структурирования данных;
- умение формировать и реализовывать стратегию по работе с данными;
- знание основ визуализации, умение применять виды графиков;
- знание подходов управления данными и принципов построения решений работы с данными.
- умение применять математику и статистику при решении реальных задач;
- владение SQL;
- опыт использования в работе BI-инструментов;
- знание Python, будет преимуществом.
Условия:
- получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- привлекательная система мотивации;
- широкий социальный пакет;
- корпоративное обучение;
- удобное расположение офиса.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике
Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!